Curso – Taller Planeación Institucional 2016

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Transcripción de la presentación:

Curso – Taller Planeación Institucional 2016 Dirección General de Planeación Subdirección de Planeación I. Introducción Curso – Taller Planeación Institucional 2016

Planeación Institucional La planeación universitaria tiene un carácter institucional; Considera la participación de la comunidad en la definición de los programas, proyectos y acciones de la Universidad, a través de los órganos colegiados y los mecanismos institucionales existentes; La UNAM tiene una experiencia de más medio siglo en materia de planeación.

Planeación Institucional La planeación se asume como un instrumento de gestión que puntualiza el rumbo de la institución y especifica los medios para su consecución. El proceso de planear en el marco de una institución implica tomar decisiones respecto a su conducción (gobierno). Por su condición de autónoma, la UNAM realiza un ejercicio autorregulado de planeación y seguimiento. La planeación universitaria considera con objetividad su disponibilidad y necesidades de recursos.

Planeación Institucional En la Universidad la planeación es un proceso permanente que se orienta al cumplimiento de sus fines sustantivos: a) Docencia, b) Investigación y c) Difusión de la cultura

Planeación Institucional La planeación en la UNAM tiene como fundamentos jurídicos y normativos los siguientes ordenamientos legales: Artículo 8º y 9º de la Ley Orgánica; Reglamento de Planeación de la UNAM; Acuerdo que reorganiza la Secretaría de Desarrollo Institucional de la UNAM (2015).

Planeación Institucional El ejercicio de planeación en la UNAM considera tres niveles: El de entidades académicas cuyos titulares son nombrados por la Junta de Gobierno; El de entidades académicas cuyos titulares no son nombrados por la Junta de Gobierno; El de las dependencias que forman parte de la administración central de la UNAM.

Reglamento de Planeación CAPÍTULO II. Instrumentos de Planeación Universitaria Artículo 7 Los titulares de las entidades académicas, después de consultar a su comunidad en la forma en que lo estimen prudente, presentarán, en los primeros seis meses de su gestión, el plan de desarrollo de la entidad para el cuatrienio correspondiente, que se formulará dentro del marco del Plan de Desarrollo de la Universidad.

¿Qué es un Plan de Desarrollo? Documento que detalla: El propósito central de la entidad académica. Los objetivos que propone la presente administración. Las estrategias (programas de trabajo), que se impulsarán (principales áreas de actuación). Las actividades que se instrumentarán para alcanzar los objetivos de los programas y proyectos propuestos. Los mecanismos para dar seguimiento y evaluar los proyectos que lo integran.

El Plan traza una ruta ideal de trabajo, el curso de acción con el que se pretende resolver problemas y alcanzar nuevas metas.

El proceso de planeación FORMULACIÓN PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN INSTRUMENTACIÓN DIRECCIÓN/EJECUCIÓN COORDINACIÓN EVALUACIÓN CONTROL Razón de ser (misión) Objetivos estratégicos Imagen-objetivo (visión)

El proceso de planeación considera las siguientes etapas: Planeación Institucional El proceso de planeación considera las siguientes etapas:

Curso – Taller Planeación Institucional 2016 Dirección General de Planeación Subdirección de Planeación I. Introducción Curso – Taller Planeación Institucional 2016