Problemática de la capacitación en Perforación, Terminación y Reparación Neuquén, 2 de octubre de 2014

El ENERGY LEARNING CENTER (ELC), la universidad corporativa de Pan American Energy, tiene como objetivo el desarrollo y transferencia de conocimientos en la empresa, garantizando la educación continua correcta y oportuna, alineada a la estrategia del negocio.   “Aprender” forma parte esencial de la dinámica organizacional, en tanto apunta hacia conocimientos, habilidades y actitudes que permitirán el desarrollo de los integrantes de la organización y su contribución al logro de los planes estratégicos.

Principales Objetivos Mejorar la competitividad de la empresa Crear una cultura de organización aprendiente, que dé valor al conocimiento (adquirirlo, generarlo, compartirlo y aplicarlo) Desarrollar programas de formación alineados a las necesidades del negocio Brindar la capacitación necesaria para el desarrollo del plan de carrera individual Generar diferentes metodologías educativas alcanzando la dispersión geográfica y la diversidad generacional Documentar los procesos y los resultados referidos a la formación

Algunas características diferenciales de las actividades en el ELC Diseño y ajuste de los programas a las necesidades del sector Evaluación de proveedores con la línea, para optimizar la calidad de cada actividad Ajuste de los tiempos a las necesidades del sector Posibilidad de analizar planificadamente las actividades a realizar durante el año Contar con las herramientas para fortalecer el conocimiento y el desarrollo de los empleados Evaluación de resultados (test de los conocimientos con los que se finaliza) que permitirá mejorar la determinación de los niveles de Competencias Técnicas

Upstream HSE IT Management Drilling & Completion HSE IT Management

Management Genéricas Conducción HSE

Upstream Drilling & Completion Capacitaciones generales Perforación (personal operativo y de ingeniería) WO (personal operativo y de ingeniería) Programa de formación de Company Men PAE Well Control School

Capacitaciones generales in-company Perforación (personal operativo y de ingeniería) Control de sólidos Diseño de sarta de perforación y prevención de fallas Inspección de sarta de perforación Software de ingeniería Fluidos de perforación Diseño de cañerías Terminación y Reparación (operativos e ingeniería) Software de fractura Fluidos de terminación y reparación Fractura hidráulica Cementación correctiva

Programa de formación de Company Men Duración: 1 año Clases: 90 días Nivelación: Matemática, Física, Química, Electricidad Bases de Geología Perforación: Equipos de torre, Entubación, Columna de perforación, Fluidos, Equipos de control, Cementación, Cabezas de pozo, Well control, Herramientas, etc. HSE Gestión y Liderazgo Certificación en Well Control Permanencias: 140 días Equipos de perforación en GSJ y en Neuquén

PAE Well Control School Objetivo: Asegurar la competencia en Well Control del personal de perforación, terminación y reparación en PAE Sede: Comodoro Rivadavia Simulador: Drilling Systems Drill SIM-500 Certificación: IADC (Drilling & WO) Duración: 5 días Instructores certificados: 2 Comienzo de certificaciones: marzo de 2014 Cantidad de personal que aprobó el curso al 30/09/2014: 46

Upstream Problemática de la capacitación: Drilling & Completion Capacitaciones generales Perforación (operativos e ingeniería) WO (operativos e ingeniería) Programa de formación de Company Men PAE Well Control School Problemática de la capacitación: - Poca disponibilidad de tiempo, particularmente para operativos - Lento desarrollo de instructores internos