LEY SUBVENCION ESCOLAR PREFERENCIAL

OBJETIVO LA LEY SEP QUE SIGNIFICA SUBVENCION ESCOLAR PREFERENCIAL SE INSCRIBE COMO UNOS DE LOS PROYECTOS MÁS GRANDES QUE EL MINEDUC. A PUESTO EN MARCHA , CON EL PROPÓSITO DE MEJORAR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN OFRECIENDOLE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES A TODOS LOS NIÑOS.

COMPROMISO LA LEY EXIGE UN COMPROMISO POR LOS RESULTADOS EDUCATIVOS INVOLUCRANDO EN ELLOS A TODA LA COMUNIDAD ALUMNOS PADRES Y APODERADOS Y PROFESORES.-

Valores de subvención Subvención escolar normal con un valor de $34.883 por alumnos Subvención escolar preferencial con un valor de $ 63.960 por alumnos

AREAS EL PROYECTO ESTA ENFOCADO A 4 AREA DE GESTION AREA CURRICULAR AREA LIDERAZGO AREA DE CONVIVENCIA GESTION DE RECURSOS

AREA DE RECURSOS Adquisición de materiales audiovisuales Textos de estudios para todos los alumnos.-en lenguaje - matemática con sus respectivos materiales por curso. Contratación de horas extraordinarias para apoyo del proyecto.-

Aquisiciones 2 Datta show 2 notebook 1 telón 1 cámara digital 1 impresora multifucional 4 pendrive

Material didáctico 123 textos piensa piensa Tolomeo 123 1,2,3, pitágora 123 leograma 24 leograma kinder 17 textos mundo mitos 8 set some

Ingresos y egresos Ingresos año 2008 $7.537.651 Total gastos $4.910.970 Saldo al mes de septiembre $ 9.700.204

Distribución de los dineros Los dineros SEP se distribuyen en : 20% Adquisiciones 2. 885.212 35% Contrataciones 2. 685.007 30% capacitaciones 2.188.368 10% gastos de administración 1. 429.546 5% imprevistos 512.161 Total 9. 700.204 pesos por

Valores de Daem Diagnóstico y elaboración PME Entrega de materiales como pruebas y CD Capacitación directivos Gastos de administración $ 2.922.234

Proyección de compras Capacitación a profesores en área de evaluación Adquisición paulatina de estante adecuado a cada sala de clases. Y computación.- Biblioteca de aula adecuada a la edad de los niños Viaje con sentido cultural por ciclo Capacitación a apoderados y celebraciones

Area de gestión institucional Creemos que ha sido una gran fortaleza y un gran compromiso que se debe asumir de parte de todos nosotros.- Mejorar nuestras competencias profesionales.- Mejoramiento de las prácticas pedagógicas mejoramiento en los recursos

Debilidades detectadas y emergentes Algunas actividades no se realizarón por el clima Suspensión de actividades por paro Calendarización de organismos externos como OPD y otros. Licencias médicas de profesores