CURSO PRUEBAS PSICOMETRICAS Y SU INTERPRETACIÓN

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Transcripción de la presentación:

CURSO PRUEBAS PSICOMETRICAS Y SU INTERPRETACIÓN

Pruebas Psicométricas Para niveles medios y superiores. Muestra aspectos de la personalidad como: Productividad, Empuje, Creatividad, Paciencia, Participación, Agresividad, etc. Prueba de colores. Para cualquier nivel, Describe comportamiento y habilidades de la persona en la organización, asi como la percepción del individuo en si mismo en la relación al puesto. Cleaver Nivel Gerencial. Mide habilidades de supervisión, capacidad de decisión, evaluar problemas para establecer relaciones interpersonales, tacto para relaciones humanas. Etc. Moss Mide el coeficiente intelectual, conocimientos generales, compresión , análisis, síntesis, razonamiento, aritmética etc. Therman Ayudar a comprender los estilos administrativos de las personas, que permite evaluar a los candidatos a un puesto y a descubrir gente de éxito en las organizaciones Kostick

Pruebas Psicométricas Mide características como adaptabilidad, control de si mismo, seguridad, actividad, sociabilidad etc. IPV Nivel Preparatoria. Mide habilidades primarias, como comprensión verbal, espacial, raciocinio, manejo numérico y fluidez verbal Thurstone Mide valores teóricos, económicos, estéticos, sociales, políticos y religiosos. Allport Test de aptitudes para personas de secundaria en adelante. Dominos Test de aptitudes para personas de primaria en adelante. Otis Test de aptitudes para personas de primaria en adelante. Raven

Pruebas Psicométricas Mide preferencias vocacionales y personales. Kuder Nivel Gerencial. Muestra la manera como se desenvuelve cada persona en ciertas situaciones laborales. Test de supervisión y toma de decisiones Para todos los niveles. Mide 16 diferentes factores de la personalidad aplicables a lo laboral. 16 P.F. Muestra la capacidad de autocritica, de liderazgo, actitud de servicio, capacidad para trabajar bajo presión, para trabajar en equipo, metas, logros, detallismo etc. MMPI Test de aptitudes emocionales: ambiente actual, conocimiento emocional de si mismo, competencias emocionales, valores y creencias. Test de Inteligencia Emocional