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Publicada porClara María Soledad Marín Hernández Modificado hace 5 años
1
Preparación para la entrevista laboral
2
Entrevista Laboral- se indaga
Aspectos familiares – sostenimiento del hogar Estudios Información personal-hábitos (cigarrillo, deportes, etc.) Proyecto de vida (Metas personales) Fortalezas y debilidades Aspectos específicos sobre el puesto de trabajo
3
QUÉ SE EVALÚA EN LA OBSERVACIÓN…
4
Habilidades Emocionales
Autoconfianza Facilidad de expresión Empatía Manejo de emociones y sentimientos Afectos Autocontrol
5
Habilidades interpersonales
Presentación personal (según el cargo) Cooperación Puntualidad Liderazgo Comunicación Manejo de la agresión (asertividad)
6
Conducta no verbal Expresión con las manos Contacto visual
Gestos y postura corporal
7
Forma de razonar Orden y secuencia de ideas Pensamiento abstracto
Capacidad de escucha Capacidad de análisis
8
Perfil laboral Responsabilidad Espontaneidad Trabajo en equipo
Iniciativa Ética Autonomía Planeación
9
Pruebas de selección laboral
16PF: Factores de personalidad Wartegg: Prueba proyectiva Depende del cargo al que se aspira Según el perfil que estén buscando (creativo vs normativo)
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