PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN SALUD MENTAL MST. MARIO MOYANO M

PROMOCIÓN DE LA SALUD “Es el conjunto de medios y estrategias encaminados a procurar la adopción de unos hábitos de vida saludable” (Moyano; 2013) “ Es un proceso planificado y sistematizado de comunicación y de enseñanza – aprendizaje orientado hacer fácil la adquisición, elección y mantenimiento de las prácticas saludables, y hacer difícil las prácticas de riesgo” (Costa y López; 1997)

Áreas de instrumentos de promoción de la Salud Educación para la Salud Conductas saludables Educación para la enfermedad Conductos de Afrontamiento Apoyo psicológico Servicio Sociosanitarios Asistencia Prevención Entorno Saludable Conservación y promoción de recursos

FACTORES DE RIESGO “Es el conjunto de prácticas, hábitos de vida o trastornos físicos o psíquicos que predispones o favorecen la aparición de ciertas enfermedades “ Ejemplo: Personas que pasan con altos niveles de tensión pueden ser propensos a problemas cardiacos. Personas que consumen con frecuencia alcohol pueden ser propensos a un cuadro hepáticos.

Programas de manejo y prevención Organizacional Programas de asistencia a empleados (PAE) Abordan una amplia gama de problemas relativos: al estrés, dificultades conductuales y emocionales, abuso de sustancias, adicciones al trabajo, etc. Etapas: 1. Diagnóstico. 2. Tratamiento (asesoría o terapia) 3. Evaluación en el contexto trabajador 4. Prevención Programas de Bienestar Sirven para identificar y prevenir o corregir problemas de salud específicos(cese malos hábitos) a nivel físico o mental. Se centra en mejorar lo aspectos de la salud y calidad de vida del empleado.

Prevención secundaria Prevención Terciaría Prevención Primaria Factores de riesgo Factores predisponentes Factores desencadenantes Prevención secundaria Fase de enfermedad Prevención Terciaría Curación Secuelas Muertes

Tipos de Prevención Prevención primaria: Es un conjunto de medidas encaminada a evitar que se produzcan enfermedades y otros trastornos de la salud. Prevención secundaria: Es un conjunto de medidas encaminadas a realizar una detección precoz de los trastornos de la salud; es decir, trata de diagnosticar a tiempo las enfermedades favor de un mejor pronóstico.

Prevención terciaria: Es un conjunto de medidas encaminadas a mejorar la calidad de vida del enfermos. Se aplican en personas que han sufrido fases crónicas y que a consecuencia de esto padecen deterioros o secuelas. Se utiliza medidas de rehabilitación, donde suelen programarlas profesionales o instituciones especializadas.

ABORDAJE PSICOLÓGICO PREVENCIÓN PRIMARIA PREVENCIÓN SECUNDARIA Formulación del problema Formulación del trastorno Formulación de la Personalidad POTENCIAL HUMANO CRISIS DESARROLLO PERSONAL AUXILIO PSIC PREVENCIÓN PRIMARIA ASESORÍA PSICOLÓGICA (individual o grupal) PREVENCIÓN SECUNDARIA PSICOTERAPIA PREVENCIÓN TERCIARIA

ÉXITO DE UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN Objetivos planteados Participación de los empleados y sindicatos Compromiso a largo plazo Apoyo de los directivos Confidencialidad ética de la información del empleado

Componentes de un programa de prevención TEMA. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. OBJETIVOS GENERAL ESPECIFICOS JUSTIFACIÓN METODOLOGÍA RECURSOS CRONOGRAMAS

Estrategias exitosas para los programas Detectar los problemas y necesidades. Encuestas, test, debates, registro de hábitos insanos en la organización. Detectar Modificar hábitos perjudiciales donde la persona evalué los beneficios para la salud. Motivar en el tú decides. Fortalecer la autoestima para encaminarlos al cambio. Motivar

Dar instrucciones necesarias para corregir los hábitos insalubres y sustituirlos por los salubres. Utilizar afiches, medios audiovisuales, talleres, orientación profesional, etc. Instruir

Elementos básicos para instruir (Contexto social, económico, tecnológico donde esta la conducta) ELEMENTO ESTRUCTURAL ELEMENTO RACIONAL (Conocimiento) ELEMENTO EMOCIONAL (Intensidad de emociones – sentimientos) ELEMENTO PRÁCTICO (habilidad personal) ELEMENTO INTERPERSONAL (red social

Asesoría Psicológica “Es una disciplina que actúa en el campo de promoción de la salud. Brinda apoyo a través de una acción preventiva y orientativa a personas, grupos e instituciones, que necesitan apoyo para tomar decisiones o resolver problemas que alteran su ritmo de vida normal.”

Tipos de asesoría psicológica Escucha el problema de la persona y se decide con ella que se debe hacer y se motiva hacerlo. Asesoría directiva Es el proceso de escuchar y alentar a la persona a que explique sus problemas, los comprenda y defina soluciones adecuadas. Asesoría no directiva Es un intercambio recíproco – cooperativo de ideas para resolver un problema del asesorado Asesoría cooperativa

LA ASESORIA COMO PROCESO SEGUIMIENTO TERMINACIÓN RECURSOS PERSONALES Y TÉCNICOS EJECUCIÓN PLANIFICACIÓN DE OBJETIVOS EVALUACIÓN PSICOLÓGICA CONTACTO INICIAL