Registro Calificado: 2583 Marzo 14 de 2013

Presentación del tema: "Registro Calificado: 2583 Marzo 14 de 2013"— Transcripción de la presentación:

1 Registro Calificado: 2583 Marzo 14 de 2013
Salud Ocupacional Registro Calificado: Marzo 14 de 2013 Código SNIES

2 DENOMINACIÓN Profesional en Salud Ocupacional Modalidad Distancia
160 Créditos 10 Semestres Practicas Formativas (400h) Pro eficiencia en Informática y Telemática (60h), Proe eficiencia en Idioma Extranjero - Ingles (6 niveles), Actividades de Bienestar (40h)

3 Salud Ocupacional DENOMINACIÓN
Código Internacional de Ética para Profesionales en Salud Ocupacional. Referentes de denominaciones por Universidades a Nivel Nacional y Internacional Legislación Colombiana. Resolución 1401 del Art. 7 Salud Publica

4 MISIÓN DEL PROGRAMA Formar integralmente Profesionales en Salud Ocupacional, con bases sólidas que le permitan trabajar interdisciplinariamente para promover y mantener en el más alto grado de bienestar físico, mental y social a los trabajadores de todas las labores; para prevenir daños a la salud causados por las condiciones de trabajo; para ubicar y mantener a los trabajadores en un ambiente de trabajo adaptado a sus capacidades fisiológicas y psicológicas; con sentido emprendedor, comprometidos con el desarrollo regional, de alta competencia acorde con las exigencias de la comunidad y las necesidades del sector empresarial, con fortalezas en el aprendizaje continuo y autónomo, apoyado en el uso de las tecnologías de información y la comunicación; con bases en investigación formativa, participación y extensión, fundamentado en los principios generales de la Institución Universitaria, con énfasis en valores éticos, humanísticos y ambientales.

5 VISIÓN DEL PROGRAMA Que el talento humano formado por el programa, participe en procesos de mejoramiento de la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial, impactando en la reducción de accidentes y enfermedades laborales, para la construcción de una sociedad con mejores condiciones de vida, que aporte valores significativos en el desarrollo de la región y del país; y que sus acciones innovadoras de alta calidad y competitividad estén dirigidas de acuerdo con las orientaciones y metas del Sistema General de Riesgos Laborales, y que trasciendan en múltiples escenarios y regiones del país, permeando con los avances presentados, las actuaciones y estándares existentes, como producto de su desempeño.

6 PERFIL PROFESIONAL Coordinador del área de Salud Ocupacional, tanto en empresas públicas y privadas. Integrante en áreas dedicadas a la protección y conservación del Medio Ambiente laboral. Coordinador del plan de emergencias y manejo de crisis en diferentes tipos de empresa Analista en Empresas dedicadas a la Prestación de servicios en Higiene Industrial. Como Profesional independiente o dependiente prestando servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo En Administradoras de Riesgos Laborales, prestando servicios como asesor de riesgos en empresas y coordinador de área.

7 ASPECTOS DIFERENCIADORES
Componente de Gestión del Riesgo Componente Proyección Social Componente Investigativo

8 ASPECTOS DIFERENCIADORES
Componente Emprendimiento Componente Humanístico Componente Ambiental

9 ELECTIVAS DE PROFUNDIZACION
Administración General Administración Area Salud Ocupacional Gestión del Talento Humano Formación en Prestación de Servicios de Asesoría ENFOQUE EN LA ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE ASESORIA

10 ELECTIVAS DE PROFUNDIZACION ENFOQUE NORMAS TECNICO LEGALES COLOMBIANAS
Introducción a Normas Técnicas Colombianas Normas Técnicas y GATISO No 1 Normas Técnicas y GATISO No 2 MUCI ENFOQUE NORMAS TECNICO LEGALES COLOMBIANAS

11 ELECTIVAS DE PROFUNDIZACION
Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 Sistema de Gestión Ambiental ISO – Desarrollo Sustentable Sistema de Gestión de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial OHSAS 18001 Fundamentos de Auditoria Sistema de Gestión Integral ENFOQUE EN MEDIO AMBIENTE Y SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

12 Proceso de práctica individual a partir de 8 semestre (400horas)
PRACTICAS FORMATIVAS ORGANIZACIÓN: Coordinación Practica Formativa - Comité de Practicas. ESCENARIOS DE PRACTICA: Establecimiento de convenios de apoyo interinstitucional o alianzas con organizaciones publicas y privadas ACOMPAÑAMIENTO DEL PROCESO: Visitas a los estudiantes en los escenarios de practica para cualificar su proceso de formación SEGUIMIENTO Y CONTROL: Asistencia y evaluación Proceso de práctica individual a partir de 8 semestre (400horas)