FATLA Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos Elearning Módulo 5 - Metodología PACIE - Capacitación NOMBRE DEL PROYECTO DE CAPACITACIÓN: EL GRAN SALTO A LAS TICS DIRIGIDO A: DOCENTES DE LA UNIDAD EDUCATIVA MUNICIPAL EXPERIMENTAL “EUGENIO ESPEJO” Nombre del Equipo de Asesoría Tecnopedagógica PERSEVERANCIA Slogan del equipo “Persevera y alcanza” Coordinador Ana de Jesús Martínez-Orbe Miembros Jimena Morales Félix Olivo Dayse Romero

ElGranSaltoALastics

EL GRAN SALTO A LAS TICs Como asesores tecnopedagógicos ofrecemos a los docentes de la UEMEEE la oportunidad de capacitarse en el uso de recursos de la Web (herramientas on-line) e inserción de las TICs en sus planificaciones curriculares, con el fin de caminar hacia la excelencia académica.

Diseño del Proyecto El diseño de este proyecto se basa en el método de Marco Lógico. Para llegar a detectar el problema fue necesario elaborar encuestas que permitieran llegar al análisis situacional de la Unidad Educativa Municipal Experimental “Eugenio Espejo”. Una vez concluida la etapa de investigación, se pudo determinar que los docentes de la institución, conscientes de la urgencia por ingresar al mundo de las TICs, piden ser capacitados en el uso de herramientas on-line, así como de recursos tecnológicos.

La UEMEEE es una institución que brinda servicios educativos a 2500 estudiantes. Cuenta con 118 docentes preocupados por mantener actualizados sus conocimientos y ávidos de mejorar permanentemente sus métodos pedagógicos. Cuenta con cuatro laboratorios de computación (uno de ellos, aún no estrenado), pantallas digitales, proyectores que se aspira empiecen a prestar servicio en el mes de septiembre de este año. Ante este imperioso requerimiento y partiendo de la situación real del plantel, hemos planificado lo siguiente:

Estrategias Creación del Departamento de Educación en Línea, que estará formado por un pedagogo, un técnico y un comunicador. Conformación de un equipo de docentes capacitadores. Capacitación al resto de docentes.

Creación del Departamento de Educación en Línea – Revisión de perfiles para integrar el D.E.L. – Conformación del Departamento de Educación en Línea. – Asignación de responsabilidades a cada integrante. – Planificación de actividades. – Adquisición de equipos. – Coordinación con la comunidad educativa. – Evaluación de procesos y resultados.

Conformación de un equipo de docentes capacitadores. – Convocatoria a los docentes capacitados en FATLA. – Conformación del equipo de docentes capacitadores. – Asignación de responsabilidades – Planificación de actividades – Establecimiento de cronograma. – Coordinación con la comunidad educativa. – Evaluación de procesos y resultados.

Capacitación al resto de docentes – Detección de necesidades de capacitación. – Estructuración de programa de capacitación. – Socialización de la metodología P.A.C.I.E. – Establecimiento de cronograma. – Elaboración de materiales – Construcción de aulas virtuales – Coordinación con la comunidad educativa.

Cronograma