Perspectiva de Género

Disminuir la brecha

Perspectiva de Género Perspectiva de Género Visibilizar la condición y posición de las mujeres con respecto a los hombres. Detectar los factores de desigualdad que afectan a hombres y mujeres en los diferentes ámbitos del desarrollo. Perspectiva de Género Marco de análisis teórico y conceptual Planear acciones para modificar las estructuras que mantienen las desigualdades.

Perspectiva de Género Ubicar las diferencias Equidad entre hombres y mujeres Perspectiva de Género Generar condiciones de igualdad Alcanzar la igualdad con el reconocimiento de la diferencia.

Planeación perspectiva de género Análisis de género Ubicar las diferencias Generar condiciones de igualdad Perspectiva de Género Equidad entre hombres y mujeres Alcanzar la igualdad con el reconocimiento de la diferencia. Planeación perspectiva de género

Planeación con PEG Analizar las relaciones de género, no a la mujer como categoría separada. Planeación con perspectiva de género Generar las mismas oportunidades para el acceso y control de sus derechos, recursos y beneficios. Satisfacer necesidades específicas tanto de mujeres como de hombres.

Políticas neutras al género Políticas Públicas y Género Políticas neutras al género Acciones que reproducen los roles de género. Esto ha dado lugar a políticas que favorecen a quienes controlan los recursos. Estas políticas dejan intacta la división de recursos y reproducen los estereotipos de género.

Políticas específicas para mujeres Políticas Públicas y Género Políticas específicas para mujeres Las acciones y argumentos a favor de las mujeres Han dado lugar a políticas que favorecen recursos y actividades que ellas pueden controlar o de las que pueden obtener beneficios. Estas políticas no propician la transformación y pueden dejar intacta la división existente de recursos y responsabilidades.

Políticas transformadoras o redistributivas de género Políticas Públicas y Género Políticas transformadoras o redistributivas de género Buscan transformar las relaciones actuales de género en una dirección más democrática. Impulsan la redistribución con criterios de equidad de los recursos, las responsabilidades y el poder. No busca simplemente canalizar recursos a las mujeres, sino que puede requerir que los hombres renuncien a ciertos privilegios y asuman determinadas responsabilidades para lograr mayor equidad en los resultados de los programas de desarrollo.

Gracias Unidad Coordinadora de Participación Social y Transparencia Dirección General de Participación Social, Etnia y Género Dirección de Equidad de Género.