DEFENSORÍA DE LOS DERECHOSUNIVERSITARIOS

INFORME DE GESTIÓN 2007 REUNIÓN Nº de asistentes Fecha Fac. Nal de Salud Pública 825/01/2007 Fac. de Medicina1131/01/2007 Fac. de Derecho 807/02/2007 Fac. de Ciencias Exactas 707/02/2007 Fac. de Artes 519/02/2007 Inst. de Educación Física 620/02/2007 Fac. de Enfermería 920/02/2007 Fac. de Ciencias Agrarias 821/02/2007 Asociación de Profesores1121/02/2007 Esc. de Nutrición y Dietética 428/02/2007 Fac. de Ciencias Económicas 506/03/2007 Fac. de Química Farmacéutica 609/03/2007 Fac. de Ciencias Sociales 812/03/2007 Esc. de Idiomas 416/03/2007 Sede de Envigado1811/04/2007 Fac. de Ingeniería1812/04/2007 Sede del Carmen de Víboral5114/04/2007 Esc. de Microbiología 516/04/2007 Sede de Andes (Empleados)1118/04/2007 Sede de Andes (Estudiantes) 918/04/2007 Sede de Santa Fé de Antioquia2921/04/2007 Sintraunicol(Junta directiva) 604/05/2007 TOTALES247 Cuadro 1. Reuniones realizadas

PorcentajeCalificación 891 – REUNIÓN Nº de asistentes Escala de valoración Fac. de Nal de Salud Pública Fac. de Medicina Fac. de Derecho Fac. de Ciencias Exactas Fac. de Artes Inst. de Educación Física Fac. de Enfermería Esc. de Nutrición y Dietética Fac. de Ciencias Económicas Fac. de Química Farmacéutica Fac. de Ciencias Sociales Asociación de Profesores Fac. de Ciencias Agrarias Fac. de ingeniería Esc. de Microbiología Esc. de Idiomas Sede de Santa Fé de Antioquia Sede de Andes (Empleados) Sede de Andes (Estudiantes) Sede del Carmen de Viboral Sintraunicol (Junta directiva) Sede de Envigado TOTALES PORCENTAJES Porcentaje de calificación Cuadro 2. Calificación previa a la presentación

PorcentajeCalificación 674 – Porcentaje de calificación REUNIÓN Nº de asistentes Escala de valoración Fac. de Nal. de Salud Pública Fac. de Medicina Fac. de Derecho Fac. de Ciencias Exactas Fac. de Artes Inst. de Educación Física Fac. de Enfermería Esc. de Nutrición y Dietética Fac. de Ciencias Económicas Fac. de Química Farmacéutica Fac. de Ciencias Sociales Asociación de Profesores Fac. de Ciencias Agrarias Fac. de Ingeniería Esc. de Microbiología Esc. de Idiomas Sede Santa de Fé de Antioquia Sede de Andes (Empleados) Sede de Andes (Estudiantes) Sede del Carmen de Viboral Sintraunicol (Junta directiva) Regional de Envigado TOTALES PORCENTAJES Cuadro 3. Calificación posterior a la presentación

Gráfico 1. Variación de la calificación antes y después de la presentación

PorcentajeOpciones 59Todas 30.5Algunas 7.7No responden 2.8Ninguna Porcentaje de contribución REUNIONES Nº Asistentes Reclasificación de las opciones Fac. Nal de Salud Pública82123 Fac. de Medicina Fac. de Derecho8125 Fac. de Ciencias Exactas72221 Fac. de Artes5131 Inst. de Educación Física6114 Fac. de Enfermería92511 Esc. de Nutrición y Dietética431 Fac. de Ciencias Económicas52111 Fac. de Química Farmacéutica6312 Fac. de Ciencias Sociales Fac. de Ciencias Agrarias8251 Fac. de Ingeniería Esc. de De Microbiología5131 Esc. de Idiomas44 Sede de Envigado Sede de Santa Fé de Antioquia Sede de Andes (Empleados)11137 Sede de Andes (Estudiantes)9171 Sede del Carmen de Viboral Sintraunicol(Junta directiva)651 Asociación de Profesores Cuadro 6. Contribución de la creación de la Defensoría en la Universidad

Sugerencias y recomendaciones Nº Debe haber más socialización, profundización y debate del proyecto64 Su nombramiento debe ser mediante un mecanismo de consulta20 No debe entrar en colisión de competencias con otras instancias11 La figura no debe ser individual, sino colectiva9 Excelente idea para implementar9 Debe tener herramientas de intervención efectivas8 Su accionar debe estar enmarcado en la ética6 No se necesita4 Dependencias existentes pueden asumir las funciones propuestas4 Su creación debe corresponder a una problemática a resolver3 Debe trabajar derechos y deberes3 Debe ser nombrado por el Consejo Superior3 Debe actuar previo a la aplicación de la norma3 Sus funciones deben estar limitadas a los estudiantes2 El elegido debe tener autoridad moral2 Debe tener otro nombre2 Cuadro 11. Sugerencias y recomendaciones

Cuadro 11. Sugerencias y recomendaciones (continuación) Sugerencias y recomendaciones Nº Su accionar debe incluir a los empleados no docentes1 Se deben explorar antes otras opciones1 Podría ser alguien externo1 No debe ser un cargo político1 Los trámites no deben ser de su resorte1 La figura debe corresponder a un conciliador en equidad1 El proyecto debe trabajarse con la comisión de ética1 Debe tener peso en las decisiones universitarias1 Debe tener mucha autonomía1 Debe ser para toda la comunidad1 Debe ser nombrado por el Consejo Académico1 Debe ponerse a prueba1 Debe formar parte del Consejo Académico1 Debe actuar luego de otras instancias1 Total de respuestas167

CONCLUSIONES 1.Escaso conocimiento de la comunidad universitaria de la figura de La Defensoría de los Derechos Universitarios pues solo un 4.4 % de los encuestados mostraron un grado importante de conocimiento, y este fue calificado con un promedio de 1.6, en una escala de 1 a 5. 2.Se evidencia el marcado interés con que la comunidad universitaria recibe la posibilidad de implementar en la Universidad la Defensoría de los Derechos Universitarios, una vez se logra un importante conocimiento de ella a través de la discusión y el debate, evidenciado esto en que un 89.5 % de las personas consideran que su implementación contribuirá a una, varias o todas las opciones puestas a su consideración y por la cantidad y calidad de las sugerencias presentadas.

RECOMENDACIONES 1.Continuar con el proyecto de socialización del proyecto de creación de La Defensoría de los Derechos Universitarios en la Universidad, buscando llegar con él al mayor número posible de miembros y sectores de la comunidad universitaria. 2. Invitar a representantes de la Red de Defensores Universitarios Españoles para que visiten a la Universidad de Antioquia, y pongan a consideración de toda la comunidad universitaria sus experiencias en torno a la figura de La Defensoría de los Derechos Universitarios.