MANUAL INTEGRAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE (DIRECCIÓN GENERAL DE DOCENCIA) DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE.

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1 MANUAL INTEGRAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE (DIRECCIÓN GENERAL DE DOCENCIA) DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE (DIRECCIÓN GENERAL DE DOCENCIA)

2 MANUAL INTEGRAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS  ASEGURAR LA CALIDAD Y EFICIENCIA ACADÉMICA DE LOS CURSOS DE POSGRADO MEDIANTE MECANISMOS NECESARIOS PARA LA PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS PROGRAMAS ADSCRITOS.  FORMAR RECURSOS HUMANOS DE ALTO NIVEL ACADÉMICO CON LA CAPACIDAD PARA LA INVESTIGACIÓN Y PARA INCORPORARSE A LA DINÁMICA DEL DESARROLLO REGIONAL QUE COADYUVEN AL LOGRO DE LA MISIÓN DE EL COLEGIO DE LA FRONTERA NORTE. OBJETIVOS DE DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE DESCRIPCIÓN ORGANIZACIONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE DESCRIPCIÓN ORGANIZACIONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTEFECHA DE ACTUALIZACIÓN: SEPTIEMBRE 2007 UNIDAD ADMINISTRATIVA DE DEPENDENCIA: SECRETARÍA GENERAL ACADÉMICA. PUESTO INMEDIATO SUPERIOR: SECRETARIO GENERAL ACADÉMICO. UNIDADES ADMINISTRATIVAS BAJO SU COORDINACIÓN: COORDINACIONES DE: DOCTORADO EN CIENCIAS SOCIALES, MAESTRÍA EN POBLACIÓN, MAESTRÍA EN DESARROLLO REGIONAL, MAESTRÍA EN ECONOMÍA APLICADA, MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DEL AMBIENTE, MAESTRÍA EN DEMOGRAFÍA, SERVICIOS ESCOLARES Y PLANEACIÓN Y DOCENCIA. COORDINACIÓN HORIZONTAL: DIRECCIONES DE DEPARTAMENTO: ESTUDIOS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ESTUDIOS DE POBLACIÓN, ESTUDIOS SOCIALES, ESTUDIOS CULTURALES, ESTUDIOS ECONÓMICOS, ESTUDIOS URBANOS Y DEL MEDIO AMBIENTE, DIRECCIONES REGIONALES, DIRECCIÓN DE DIFUSIÓN, FINANZAS, RECURSOS HUMANOS, RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS. V II NIVEL JERÁRQUICO DATOS GENERALES SECRETARÍA GENERAL ACADÉMICA COORD. DE MAESTRÍA EN ECONOMIÍA APLICADA COORD. DE MAEST. EN ADMÓN. INTEGRAL DEL AMBIENTE DIRECCIÓN GENERAL DE DOCENCIA COORD. DE DOCTORADO EN CIENCIAS SOCIALES COORD. DE MAESTRÍA EN DEMOGRAFÍA COORD. DE MAESTRÍA EN DES. REGIONAL COORD. DE SERVICIOS ESCOLARES COORD. DE PLANEACIÓN Y DOCENCIA III  DAR SEGUIMIENTO AL ENTORNO PARA QUE SE UTILICE COMO INSUMO EN LA PLANEACIÓN DE LOS PROGRAMAS DOCENTES, CON LA FINALIDAD DE FORMAR RECURSOS HUMANOS QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DE LA PROBLEMÁTICA REGIONAL. ORGANIGRAMA

3 MANUAL INTEGRAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE PROMOVER Y DIRIGIR LA REESTRUCTURACIÓN DE LOS PROGRAMAS CURRICULARES DE LA INSTITUCIÓN. DAR SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN Y SUPERVISAR QUE LAS ACTIVIDADES DOCENTES ACADÉMICAS ESTABLECIDAS EN LOS PROGRAMAS SEMESTRALES SE LLEVEN A CABO EN LA FORMA PREVISTA. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÓN DE LOS CURSOS HA IMPARTIR CONJUNTAMENTE CON LAS COORDINACIONES DE LOS PORGRAMAS Y SUS RESPECTIVAS COMISIONES ACADÉMICAS Y/O ESPECIALISTAS EN LAS ÁREAS TEMÁTICAS CORRESPONDIENTES. ORGANIZAR LAS EVALUACIONES Y PLAN DE ACTIVIDADES SEMESTRALES DE LOS PROGRAMAS DENTRO DEL CONSEJO TÉCNICO DONDE SE INCLUIRÁ INFORMACIÓN SOBRE LOS CURSOS, EL DESEMPEÑO DE ESTUDIANTES Y DE PROFESORES, ASI COMO DE CUALQUIER OTRO ASUNTO QUE COMPETA AL CONSEJO TÉCNICO. INSTRUMENTAR Y CONVOCAR A LAS REUNIONES DE CONSEJOS TÉCNICOS INTERINSTITUCIONALES Y OTRAS ACTIVIDADES RELATIVAS A LA MARCHA DE LOS PROGRAMAS DOCENTES COMPARTIDOS CON OTRAS INSTITUCIONES, CUANDO ASI LO ESTIPULEN LOS CONVENIOS RESPECTIVOS. SUPERVISAR Y SOLVENTAR LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE POSGRADO. DIRIGIR Y SUPERVISAR LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE MANUALES INTERNOS RELATIVOS AL POSGRADO. ORGANIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL INICIO, DESARROLLO Y TERMINACIÓN DE CADA GENERACIÓN DE ESTUDIANTES (PROMOCIÓN, INGRESO, ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES, COLEF ESTUDIANTIL, EXÁMENES DE GRADO DE MAESTRÍA Y DOCTORADO). DAR SEGUMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE CONVENIOS DE COLABORACIÓN E INTERCAMBIO INTERINSTITUCIONALES. APOYAR EN LA CREACIÓN DE NUEVOS PROGRAMAS DOCENTES. VIGILAR EL USO EFICIENTE DEL PRESUPUESTO Y LOS RECURSOS ASIGNADOS A DOCENCIA. DAR CUENTA A REQUERIMIENTOS DE LOS INVENTARIOS DE DOCENCIA. FORMULAR ANUALMENTE EL PRESUPUESTO DE DOCENCIA, EN LA FECHA ESTABLECIDA. SUPERVISAR EL CORRECTO CUMPLIMIENTO DE LOS REGLAMENTO Y NORMAS DE LA INSTITUCIÓN EN EL DESARROLLO DE TODAS LAS ACTIVIDADES DEL POSGRADO. DESCRIPCIÓN ORGANIZACIONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE

4 MANUAL INTEGRAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE DAR ATENCIÓN A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS INSTANCIAS EXTERNAS, CON RELACIÓN A LOS PROGRAMAS DE POSGRADO. SUPERVISAR LA EFICIENCIA EN LA COMUNICACIÓN ENTRE LAS DIVERSAS INSTANCIAS DE AUTORIDAD DE EL COLEF, LOS ESTUDIANTES, COORDINADORES Y PROFESORES. CONVOCAR Y ASISTIR A LAS REUNIONES DE CONSEJO TÉCNICO Y DAR CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS DERIVADOS DE LAS REUNIONES. ASISTIR A LAS REUNIONES DE CONSEJO ACADÉMICO ASUMIENDO LOS COMPROMISOS Y ACUERDOS DERIVADOS DE TALES REUNIONES, ASÍ COMO INFORMAR AL PERSONAL A SU CARGO. PROMOVER ACTUALMENTE LA VINCULACIÓN DE LOS ESTUDIANTES A LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACIÓN DE EL COLEF. COMUNICAR EN FORMA EXPEDITA TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES Y DISPOSICIONES INTERNAS QUE TENGAN ALGUN IMPACTO EN EL PERSONAL ADSCRITO A SU ÁREA. MANTENER INFORMADAS A LAS AUTORIDADES QUE CORRESPONDA SOBRE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS Y POR REALIZAR, BASADO EN SU PROGRAMA DE TRABAJO. ATENDER DE MANERA ÍNTEGRA E INMEDIATA TODA OBSERVACIÓN COMPETENTE A SU ÁREA QUE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O CUALQUIER OTRA INSTANCIA FISCALIZADORA REALICE A TRAVÉS DE SUS AUDITORÍAS Y REVISIONES PERIÓDICAS, ASI COMO DARLE SEGUIMIENTO A CUALQUIER REQUERIMIENTO. EVALUAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA DIRECCIÓN A SU CARGO, Y EN SU CASO PROPONER LA CREACIÓN, MODIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, FUSIÓN O DESAPARICIÓN DE LOS ÓRGANOS DE SU ADSCRIPCIÓN. DESCRIPCIÓN ORGANIZACIONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE

5 MANUAL INTEGRAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS  TÍTULO DE DOCTOR.  NO HABER OCUPADO EN LOS DOS ÚLTIMOS AÑOS LOS DOS ÚLTIMOS LUGARES EN EL REGISTRO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS.  DOCUMENTOS PARA EXPEDIENTE.  COMPROBANTE DE EXPERIENCIA. DATOS GENERALESESCOLARIDAD DENOMINACIÓN DEL PUESTO: DIRECTOR GENERAL REGIONAL NOROESTE NIVEL JERÁRQUICO: III  POSEER RECONOCIMIENTO ACADÉMICO EN ALGUNA DE LAS LÍNEAS TEMÁTICAS INSTITUCIONALES.  CONTAR CON TRABAJOS Y/O PUBLICACIONES RECIENTES EN ALGUNA DE ESAS LÍNEAS.  EXPERIENCIA ACADÉMICA EN UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR.  EXPERIENCIA EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE INSTITUCIONES ACADÉMICAS.  DAR SEGUIMIENTO PERMANENTE AL DISEÑO DE LOS PROGRAMAS DOCENTES A FIN DE QUE SE ADECUEN A LAS NECESIDADES REGIONALES DE RECURSOS HUMANOS CALIFICADOS.  SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A TODAS LAS GESTIONES RELACIONADAS CON LOS ESTUDIANTES Y FUNCIONAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE POSGRADO, ASÍ COMO SUPERVISAR LOS MECANISMOS DE ADMINISTRACIÓN CORRESPONDIENTES A LA ACTIVIDAD DOCENTE.  REALIZAR EL PRESUPUESTO ANUAL. EXPERIENCIA RESPONSABILIDADREQUISITOS DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE LA DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE DESCRIPCIÓN ORGANIZACIONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE

6 MANUAL INTEGRAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DOCUMENTOS A GENERAR  PROGRAMACIÓN DE CURSOS SEMESTRALMENTE.  PROGRAMACIÓN SEMESTRAL DE MAESTROS RATIFICADO POR EL CONSEJO TÉCNICO.  PRESUPUESTO ANUAL.  INFORMES PARA LA JUNTA DIRECTIVA DEL ÓRGANO DE GOBIERNO.  INFORMES DE EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DOCENTES A CONACYT.  PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL.  INFORME DE LABORES ANUAL. DESCRIPCIÓN ORGANIZACIONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE