LIDERAZGO JUVENIL SALESIANO

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Transcripción de la presentación:

LIDERAZGO JUVENIL SALESIANO “La base de toda educación es cuestión de corazón” – Don Bosco

LIDERAZGO Liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Lo que nos permite: Mejorar la capacidad de integración de los miembros Establecer metas y cumplirlas Tomar decisiones acertadas para el grupo

ESTILOS DE LIDERAZGO Liderazgo Autócrata Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. Liderazgo Participativo Utiliza la consulta, escucha y analiza seriamente las ideas de sus subalternos antes de tomar decisiones. Liderazgo Liberal Delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones, proporciona muy poco contacto y apoyo para sus seguidores.

El líder busca el crecimiento de la Comunidad. LIDERES Y LIDEREZAS SALESIANOS/AS, FACTORES DE CAMBIO Y CRECIMIENTO PARA LOS DEMAS. El líder busca el crecimiento de la Comunidad. Motiva a buscar la voluntad de Dios Fomenta el esmero y la búsqueda de un fin común para sus seguidores. Dirige por el buen camino, toma decisiones e interviene con prontitud. Promueve la alegría en su corazón Brinda Acompañamiento y asistencia salesiana en su labor apostólica

CUALIDADES DEL LÍDER Y LA LIDEREZA SALESIANO Ejemplo de Buen Pastor Carisma salesiano Motivador y modelo a seguir Persona con valores y principios sólidos Comprometido con su labor o rol Amable y colaborador

San Juan Bosco Al mirar la experiencia de San Juan Bosco encontraremos una gran confianza en los propios jóvenes para ayudar a otros jóvenes. Los que sintieron este llamado de Dios tenían ciertas características que hacían de ellos líderes cristianos, entre ellas destacamos: Amistad con el Señor, Fuerte influencia entre sus amigos para realizar el bien, Creativos, Audaces para generar propuestas que motivaran a los demás, Cercanía con sus maestros, perseverancia en sus metas, trabajo permanente en equipo capacidad para realizar bien las cosas cotidianas de cada día.

Así como lo hizo… Santa María Mazzarello San Juan Bosco Madre Teresa de Calcuta Laura Vicuña Domingo Savio

“El verdadero liderazgo tiene que ver con experiencias humanas “El verdadero liderazgo tiene que ver con experiencias humanas. No es una fórmula o un programa, es actividad humana que viene del corazón y considera el de otros. Es una actitud, no una rutina.” - Lance Secretan

Entre en el siguiente LINK y mire el video: https://www.youtube.com/watch?v=bWX0AgAYG44&t=47s

GRACIAS