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Publicada porEmilia Franco Juárez Modificado hace 6 años
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En medio de toda dificultad, hay una oportunidad
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PILARES Confianza Actitud Positiva Mediación Decisión Creatividad
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Liderazgo Resiliente El lider resiliente es aquel que tiene la capacidad de recuperarse, sobreponerse y adaptarse con éxito frente a la adversidad y desarrolla en su entorno mediato e inmediato un ambiente que promueve la resiliencia de los que lo rodean, se convierte en un factor de resiliencia, en sus pensamientos, en sus conversaciones y en sus acciones!! la resiliencia hace que afrontemos la peor de las crisis, el stress, atravesándola para volver a ser la misma persona ... saliendo incluso fortalecidos...
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¿Cómo ser un líder resiliente?
¿Aceptas ayuda? Los líderes resilientes demuestran su capacidad para dirigir cuando existe una considerable ambigüedad sobre el mejor camino a seguir. Escuchan con atención las voces necesarias dentro y fuera de la organización para obtener toda la información necesaria sobre un posible cambio de dirección, piensan de manera creativa y disruptiva y buscan de manera constante nuevos caminos a seguir.
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CARACTERISTICAS De transformar a perseverar Tú eres tu cerebro
Una experiencia nunca es un fracaso, siempre viene a demostrar algo Actitud positiva Ansiedad no es miedo y, además, el miedo se desaprende Autoestima: dejar de establecer su valor Autoconfianza: nada que ver con el “ego” El poder de la imaginación
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