SUBSISTEMAS DE GESTION DE RR.HH Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR
SUBSISTEMA DE ALIMENTACIÓN RECLUTAMIENTO SELECCIÓN Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR
RECLUTAMIENTO EXTERNO Cuando existe una vacante en la Organización, se intenta llenarla con una persona externa a la misma. Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR
Sobre qué candidatos incide el Reclutamiento Externo Candidatos Empleados o Disponibles en otras empresas, reales o potenciales Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR
BÚSQUEDA DE CANDIDATOS EXTERNOS RECLUTAMIENTOS ANTERIORES CANDIDATOS QUE SE PRESENTAN ESPONTÁNEAMENTE PRESENTADOS POR FUNCIONARIOS DE LA EMPRESA CARTELES O AVISOS EN LA PUERTA DE LA EMPRESA Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR
Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR Continúa... SINDICATOS, ASOCIACIONES GREMIALES UNIVERSIDADES, UTU DIARIOS REVISTAS AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO EN OTRAS LOCALIDADES Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR
Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR VENTAJAS TRAE “SANGRE NUEVA” A LA ORGANIZACIÓN RENUEVA Y ENRIQUECE A LOS RRHH DE LA ORGANIZACIÓN APROVECHA LAS INVERSIONES EN PREPARACIÓN Y EN DESARROLLO DE PERSONAL EFECTUADAS POR OTRAS EMPRESAS O POR LOS PROPIOS CANDIDATOS Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR
Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR DESVENTAJAS ES MAS TARDÍO QUE EL RECLUTAMIENTO INTERNO COSTOSO ES MENOS SEGURO PUEDE SER UN FACTOR DE FRUSTRACIÓN DEL PERSONAL AFECTA LA POLÍTICA SALARIAL DE LA EMPRESA Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR
Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR Bibliografía Chiavenato, Idalberto. “Administración de Recursos Humanos”. Segunda edición. Mc Graw Hill Dessler, Gary. “Administración de Personal”. Sexta edición. Prentice Hall Téc./As Zulmira Silva. Carrera de Relaciones Laborales. UDELAR