UNIDAD V Reclutamiento.

Presentación del tema: "UNIDAD V Reclutamiento."— Transcripción de la presentación:

1 UNIDAD V Reclutamiento

2 Reclutamiento ¿Qué es? Es un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados. En esencia es un sistema de información. Mk2 Laboral Mk2 RRHH Organización

3 Medios de Reclutamiento:
Interno: Candidatos que trabajan en la empresa Externo: Candidatos fuera de la empresa Mixto: Mezcla de ambos

4 Reclutamiento Interno:
Ventajas: Más económico Más rápido Mayor precisión en la decisión Fuente de motivación p/ empleados Maximiza inversión en capacitación

5 Desventajas: Se necesita potencial de aprendizaje de los empleados Genera conflicto de intereses (no siempre) Administrado de manera incorrecta Descapitalización de capital humano. Ej. Perdimos al que sabía…

6 Reclutamiento Externo:
Ventajas: Se actualiza respecto al ambiente. Sangre nueva. Enriquece el capital humano Aprovecha inversiones en capacitación de otros Desventajas: Demora más que el interno Mayor costo asociado Menos seguro y menor precisión Frustración del personal (no siempre) Afecta la política salarial (depende del mk2)

7 Cómo se hace? Organización Consul toras Dedicadas a Reclutar
Escuelas y Universidades Web Site – Empresa Otras Empresas u Organizaciones Sindicatos Gremios Asociaciones

8 Reclutamiento Mixto: Inicialmente reclutamiento externo y al no conseguir cubrir la posición recurre al interno Inicia con prioridad al Rec. Interno y al no conseguir cubrir la posición recurre al externo Simultáneo

9 ¿Preguntas?