FEM SaluT 2018 UN PROJECTE DE PROMOCIÓ DE LA SaluT PER AL COL,LECTIU PROFESSIONAL DE L´HOSPITAL SANT RAFAEL.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
TFG – Àrea Enginyeria del programari
Advertisements

COMPANYS Capítol 77 Època 3ª
CLASSE:ELS ÀNECS PARVULARI 5 ANYS CEIP BARÓ DE VIVER
Programa REMI RESIDÈNCIA TORIBI DURAN Castelló D’Empúries (GIRONA)
ESCOLA MUNICIPAL DE MÚSICA DE PUIG-REIG
LA PLUJA ÀCIDA.
Podeu posar una foto del vostre centre
31 de l’any Regina Els “Records de pluja” de Marcel Olm ens fan desitjar una vida fecunda en l’amor.
RSC. Responsabilitat Social Corporativa
PROGRAMA DE FORMACIÓ AFEDAP- PRESONS ANY
ESCOLA MUNICIPAL DE MÚSICA DE PUIG-REIG
1 era JORNADA D’EMPRENEDORIA I EMPRESA Sant Celoni 31 març 2011
PROJECTES: UN LLARG CAMÍ…
3a PART Els nens i nenes de P- 4
El mercat ELS NENS I NENES DE P-4.
ASSOCIACIÓ DE FAMÍLIES D’ALUMNES DE L’ESCOLA PACO CANDEL
L’ANY LITÚRGIC..
El Club de Futbol Femení de St.Roc DISSENYA EL BLOG DEL SEU EQUIP
Trobada de Monitors i Monitores de Catalunya 2011
COMISSIÓ DE MEDI AMBIENT IES FELANITX
Creació d’un mapa personalitzat
Àrea de Serveis personals, Benestar i Famílies
Increïble però cert, ens casem!!!!
Memòria de mig any LPOs Aina serra Laia ferré.
PRESENTACIÓ CRÈDIT DE SÍNTESI 1r ESO
Àrea d’Afers Acadèmics
DE RENOVACIÓ CRISTIANA
1r TRIMESTRE 2n TRIMESTRE 3r TRIMESTRE
SEGUINT EL CAMÍ Residència Creu Nova.
Sistema de gestió SAP - SPA CETIC
Del silenci Lanza del Vasto 2018 .
ANTECEDENTS El febrer de 2013 L’Hospitalet va iniciar un procés participatiu de reflexió estratègica amb la ciutadania per tal d’establir les bases de.
Una història de la tecnologia
El nou Reglament de Règim Intern del MCECC
Descobrint un tresor amagat
Avançant cap a un model social digne i centrat en la persona
El tapís de la creació Victor Navarro 2n ESO
Un far a l’entrada anuncia la Setmana UNESCO
III Jornada de transport sanitari
NUTRICIÓ I PREVENCIÓ DEL CÀNCER DE MAMA
Projecte d’estalvi energètic
COMISSIO PD DE CIÈNCIES DEL MAR CALENDARI DIPÒSIT TESIS CURS
Grups interactius a L’Esquitx
Problema 1: Trobar la recta que passa pel punts A(2, -3) i B(-1, 3)
Equip d’Inserció Laboral Comunitat Terapèutica del Maresme
IV Part Música Catalana d’avantguarda “Epigrames” de Benet Casablanques (composició 2003) Monges de Sant Benet de Montserrat.
ENS TROBEM DE NOU.
“NO DEIXIS QUE ELS TEUS LLIBRES ES MORIN D’OI”
Informe anual reclamacions CSI
Com fer una presentació? Comunicació oral
LA VIDA DE LES PERSONES.
BIODIVERSITAT A L’HORT
Tutorial com canviar color i paisatge
ELS NENS I NENES DE P4 TREBALLEM EL PROJECTE DELS MONSTRES
Alumnes de 4T de primària - s.j.o. Barcelona
Projecte de P-3: Som fotògrafs!!
VIOLÈNCIA I VIH Margarita Sentís i Carmen Borreguero
Recurs educatiu Europa
Curs de Biocomputació Universitat Autònoma de Barcelona
IV Part Música Catalana d’avantguarda “Epigrames” de Benet Casablanques (composició 2003) Monges de Sant Benet de Montserrat.
TREBALL D’INVESTIGACIÓ sobre la teoria de l’evolució actualment
BARRI SAGRADA FAMÍLIA.
Quin poble volem? CP Mare de Déu del Toro Es Mercadal
Qui som? El Dr. Jordi Julvez, investigador principal del projecte, treballa al Centre de Recerca en Epidemiologia Ambiental (CREAL, ubicat.
Estudi dels Accidents de Trànsit a Barcelona
EL QUADRAT LES MARIETES.
ANEM A L’HORT AQUEST CURS ELS NENS I NENES DE P-3 S’HAN INCORPORAT A LA TASCA DE CUIDAR L´HORT. PREPARAR LA TERRA, PLANTAR ,REGAR, RECOLLIR FULLES.
Elaboració del Pla de formació ajuntament de viladecans
FASES DE PROJECTE TECNOLÒGIC
III Jornada de transport sanitari
Transcripción de la presentación:

FEM SaluT 2018 UN PROJECTE DE PROMOCIÓ DE LA SaluT PER AL COL,LECTIU PROFESSIONAL DE L´HOSPITAL SANT RAFAEL

INTRODUCCIÓ Després de la feina feta amb el Programa Fem Salut desde ja fa uns anys, i gràcies a la participació de tot el personal col.laborador i l´impuls de l´equip de treball que ha liderat el projecte aquests anys, comencem una nova etapa en la que esperem consolidar el nostre Hospital com a organització promotora del benestar de les persones que hi treballen. La principal novetat d´aquesta edició es un canvi en les Dimensions que treballavem fins ara. En primer lloc s´ha fet una variació de la denominació de les mateixes que te a veure amb els objectius que ens plantejem en cadascuna d´elles i per altre banda afegim una nova relacionada amb la contribució social , un dels aspectes mes característics de la identitat de la nostra organització, També, i amb la voluntat d´avançar en aquest projecte, aquest any hem decidit iniciar un procés de certificació de l´Hospital com a “Empresa Saludable”, tot confiant en l´empresa certificadora “TÜV Rheinland” per aquest procès que s´iniciarà el darrer trimestre de l´any, Esperem seguir treballant en la mateixa linea, no deixant de promocionar accions, i posant en valor la participació de totes les persones que hi col.laboren. Ja per últim, demanar que totes les persones del centre continuar amb tot l´interés, ganes i participació que heu demostrat fins ara! Elena Sánchez Directora Àrea de Persones.

MÈTODE

PLANIFICACIÓ D´ACCIONS   GENER FEBRER MARÇ ABRIL MAIG JUNY JULIOL AGOST SETEMBRE OCTUBRE NOVEMBRE DESEMBRE FIXES MENGEM BÉ DIA DE LA FRUITA MADUIXA DIA DELS FRUITS SECS MOU-TE SALUT GAMES MARXA NÓRDICA PILATES CUIDEM LES EMOCIONS ENQUESTA PICOSOCIAL MINDFULNESS COMPARTIM VIGILEM LA SALUT XERRADA SOFOCA´T CAMPAÑA VACUNACIÓ GRIP XERRADA PREN-TE EL POLS CAMPAÑA PREVENCIÓ CÀNCER COLÓN

Participants: 36 persones

Total personal vacunat: 82 persones

25 participants

80 kg de fruita