va aprovar la Llei de Millora de barris. El 10 de juny de 2004 la Generalitat de Catalunya va aprovar la Llei de Millora de barris. Amb l’aplicació d’aquesta llei es vol intervenir de forma integrada en aquells barris que per les seves característiques urbanístiques i socials requereixen una atenció especial, emprenent accions dirigides tant a la rehabilitació física com a la sostenibilitat ambiental, el benestar i la cohesió social i el desenvolupament econòmic. Com antecedent a la llei de barris, l’Ajuntament de l’Hospitalet va impulsar el Pla Integral de Collblanc - La Torrassa, amb l’objectiu de revitalitzar aquesta àrea urbana amb la programació de diferents intervencions coordinades en l’àmbit urbanístic, econòmic, laboral, social, educatiu, mediambiental i cultural.

El Pla d’Ocupació i Formació de Collblanc - La Torrassa, promogut per l’Àrea de Promoció Económica de l’Ajuntament de L’Hospitalet i subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya, permetrà el desenvolupament de diferents accions integrades que contribueixin a enfortir els objectius que la Llei de barris. OBJECTIU Desplegar un model de desenvolupament socioeconòmic al barri de Collblanc - La Torrassa donant respostes a les noves necessitats emergents: promovent la creació d’ocupació millorant la qualificació professional fomentant l’emprendiment enfortint la petita i mitjana empresa ajudant al desenvolupament del comerç local i els mercats municipals

EIXOS D’ACTUACIÓ Per aconseguir aquest objectiu, es treballarà en torn al desenvolupament d’actuacions en cinc eixos d’actuació: Accés i difusió de les noves tecnologies de la informació i la comunicació. Capacitació professional i millora de la qualitat del comerç i la petita indústria. Impuls a la sostenibilitat ambiental i les energies renovables. Integració social mitjançant el desplegament de serveis de proximitat i atenció a les persones. Coordinació i difusió del projecte.

ACCIONS A DESENVOLUPAR 41 Plans d’ocupació adreçats a la contractació de treballadors i treballadores per a realització d’obres i serveis d’interès general i social. 3 Cases d’ofici amb la finalitat de donar formació i treball a joves aturats. 14 cursos de formació ocupacional adreçats a persones a l’atur. 3 Programes de Garantía Social, per a joves sense el graduat de l’ESO. 1 Campanya de foment del desenvolupament local. 2 Agents d’ocupació i desenvolupament local (AODL)

41 persones contractades en 5 àmbits: PLANS D’OCUPACIÓ 41 persones contractades en 5 àmbits: Atenció a joves (6 experts d’oficis) Atenció a la gent gran (16 aturats) Civisme (10 aturats) Memòria i futur del barri (5 professionals) Gestió i coordinació (4 tècnics i administratius) 632.492,70 €

CASES D’OFICI 3 projectes, per a 48 joves Hospit@net Dissenyador/a web i multimèdia Tècnic/a en sistemes microinformàtics Ecollblanc-Torrassa Monitor/a d’educació ambiental Instal·lador/a d’energia solar Viure i Conviure al barri Muntatge d’expossicions Comunicació audiovisual 403.660,80 €

14 cursos, per a 213 persones a l’atur Iniciació a internet (2 cursos) FORMACIÓ OCUPACIONAL 14 cursos, per a 213 persones a l’atur Mecànic/a de motos Dependent/a de comerç Soldador/a Monitor/a sociocultural Auxiliar d’ajuda a domicili Cuiner/a Cambrer/a Informàtica d’usuari (5 cursos) Iniciació a internet (2 cursos) 209.112,48 €

PROGRAMES DE GARANTÍA SOCIAL 3 PGS per a 45 joves, sense graduat l’ESO Auxiliar en comerç i atenció al públic Auxiliar d’hosteleria: servei de restaurant i cuina Auxiliar de reparació i manteniment de l’automòbil 132.430,35 €

CAMPANYA AGENTS D’OCUPACIÓ I DESENVOLUPAMENT LOCAL Foment del desenvolupament local 12.801,43 € AGENTS D’OCUPACIÓ I DESENVOLUPAMENT LOCAL 1 AODL per a la dinamització comercial 1 AODL per a la participació ciutadana 67.629,84 €