NOCIONS BÀSIQUES DE PREVISIÓ SOCIAL COMPLEMENTÀRIA MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO NOCIONS BÀSIQUES DE PREVISIÓ SOCIAL COMPLEMENTÀRIA Material de formació L’Àrea de Plans i Fons de Pensions

ELS TRES NIVELLS DE PREVISIÓ SOCIAL MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO ELS TRES NIVELLS DE PREVISIÓ SOCIAL PRIMER NIVELL PRESTACIONS ASSISTENCIALS DE L’ESTAT NO CONTRIBUTIVES, NO PROFESSIONALS, FINANÇA PGE. SEGON NIVELL PRESTACIONS PÚBLIQUES DE LA SEGURETAT SOCIAL CONTRIBUTIVES, PROFESSIONALS, OBLIGATÒRIES. TERCER NIVELL PRESTACIONS PRIVADES PPSE, ASSEGURANÇA, MUTUALITAT O PLA DE PENSIONS. L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO EVOLUCIÓ HISTÒRICA ART. 41 CONSTITUCIÓ ESPANYOLA LLEI 8/1987, DE 8 DE JUNY, 1ªREGULACIÓ DELS PLANS I FONS DE PENSIONS PACTE DE TOLEDO ACORD DE CONSOLIDACIÓ I RACIONALITZACIÓ DE LA SEGURETAT SOCIAL RDL 1/2002 i RD 304/2004 RD 1684/2007, DE 14 DE DESEMBRE, QUE MODIFICA EL RD 304/2004, REGLAMENT DE PLANS I FONS DE PENSIONS L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

PREVISIÓ SOCIAL COMPLEMENTÀRIA MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO PREVISIÓ SOCIAL COMPLEMENTÀRIA CONSIDERACIONS PRÈVIES: DEFENSA DE LA SEGURETAT SOCIAL PÚBLICA NO SUBSTITUTÒRIA DEL SISTEMA PÚBLIC COMPLEMENTÀRIA CARÀCTER PRIVAT,DRET MERCANTIL CCOO ES CENTRA ALS SISTEMES COL.LECTIUS, FRUIT DE LA NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA D’EMPRESA O SECTORIAL L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

CRITERIS DAVANT L’EXTERIORITZACIÓ MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO CRITERIS DAVANT L’EXTERIORITZACIÓ RD 1588/99, DE 30 d’OCTUBRE, REGLAMENT D’EXTERIORITZACIÓ DE COMPROMISOS PER PENSIONS És una GARANTIA de cobrament de la prestació encara que l’empresa hagi desaparegut  Millor SOBIRANIA del treballador sobre el patrimoni i no només expectativa de dret. Hi ha instrument que només reconeixen expectatives de dret. Desaparició dels FONS INTERN utilitzant els instruments adients i on hi hagi participació social: PLANS DE PENSIONS L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO PLANS DE PENSIONS SISTEMA D’ OCUPACIÓ, el Promotor és una empresa i els Partícips els treballadors de la mateixa SISTEMA ASSOCIAT, el Promotor és una associació i els Partícips els associats SISTEMA INDIVIDUAL, el Promotor una entitat financera i el Partícip el ciutadà que signa el contracte amb ella L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO PRINCIPIS BÀSICS NO DISCRIMINACIÓ CAPITALITZACIÓ ATRIBUCIÓ DE DRETS IRREVOCABILITAT DE LES APORTACIONS INTEGRACIÓ A UN FONS LIMITACIÓ D’APORTACIONS ANUALS: 10.000€ fins 50 anys. 12.500€ majors 50 anys. Total absolut i agregat SUPERVISIÓ PER UNA COMISSIÓ DE CONTROL, amb participació de Promotor i Partícips L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

ESTRUCTURA DELS PLANS DE PENSIONS D’OCUPACIÓ MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO ESTRUCTURA DELS PLANS DE PENSIONS D’OCUPACIÓ ELEMENTS CONSTITUENTS: PROMOTOR: l’empresa PARTÍCIP: el treballador ELEMENTS PERSONALS: ELEMENTS CONSTITUENTS + BENEFICIARIS: persona qui cobra prestació COMISSIÓ PROMOTORA: aprova la formalització. La formen els representants de Promotor i Partícips COMISSIÓ DE CONTROL: controla, executa i gestiona el pla. Representats el Promotor, Partícips i Beneficiaris L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

ESTRUCTURA DELS PLANS I FONS DE PENSIONS MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO ESTRUCTURA DELS PLANS I FONS DE PENSIONS ENTITAT GESTORA DE FONS DE PENSIONS FONS DE PENSIONS ----------- ÉS UN PATRIMONI ECONÓMIC (Aportacions + Rendiments nets - despeses = Prestacions -------------- TÉ UNES NORMES ELEMENTS PERSONALS SUBJECTES CONSTITUENTS PROMOTOR DGSFP PROMOTOR PLA DE PENSIONS ....................... ÉS UN CONTRACTE ........................ ES REGEIX PER UN REGLAMENT APORTACIONS ENTITAT DIPOSITÀRIA DE FONS DE PENSIONS PARTÍCIP PRESTACIONS BENEFICIARI BENEFICIARIS COMISSIÓ DE CONTROL DEL PLA DE PENSIONS COMISSIÓ DE CONTROL DEL FONS DE PENSIONS L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

NEGOCIACIÓ D’UN PLA DE PENSIONS MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO NEGOCIACIÓ D’UN PLA DE PENSIONS EMPRESA ACORD DE NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA PROMOCIÓ PLA DE PENSIONS REPRESENTACIÓ SINDICAL PROJECTE REGLAMENT DEL PLA DE PENSIONS PROMOTOR PARTÍCIPS APROBACIÓ REGLAMENT DICTAMEN ACTUARIAL ELECCIÓ FONS DE PENSIONS REGISTRES: DGSyFP I REG.MERC. COMISSIÓ PROMOTORA COMISSIÓ DE CONTROL PLA DE PENSIONS L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO MODALITATS PRESTACIÓ DEFINIDA: El compromís consisteix en la prestació a cobrar. APORTACIÓ DEFINIDA: El compromís consisteix en les aportacions a rebre. MIXTE: Que combina les altres dues modalitats. Per exemple: aportació definida per la contingència de jubilació i prestació definida per les prestacions de risc (incapacitat permanent i mort) L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

PLANS DE PENSIONS DE PROMOCIÓ CONJUNTA MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO PLANS DE PENSIONS DE PROMOCIÓ CONJUNTA Quan hi ha més d’un Promotor, compartint Reglament, amb un annex propi per cada Promotor. Eina interessant per a: GRUP D’EMPRESES PIME ACORD SECTORIAL L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

PLANS DE PENSIONS PROMOCIÓ CONJUNTA MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO PLANS DE PENSIONS PROMOCIÓ CONJUNTA Promotor A Promotor B Promotor C Anex A Anex B Anex C Entitat Gestora Entitat Dipositària REGLAMENT DEL PLA DE PENSIONS Comissió de Control Fons de Pensions Mandat de gestió L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO DRETS CONSOLIDATS APORTACIÓ DEFINIDA: quota part del fons de capitalització que correspongui al partícip: APORTACIONS+RENDIMENT–DESPESES = PRESTACIÓ PRESTACIÓ DEFINIDA: la provisió matemàtica i la part del marge de solvència que li correspongui al partícip No efectius fins contingència Un cop extingida la relació, mobilitzables a altres plans EXCEPCIONS: Atur llarga durada i malaltia greu No són embargables fins el cobrament de la prestació No subjectes al IRPF L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

CRITERIS NEGOCIACIÓ COL.LECTIVA MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO CRITERIS NEGOCIACIÓ COL.LECTIVA EXTENSIÓ DE LA PREVISIÓ SOCIAL COMPLEMENTÀRIA APORTACIONS A CÀRREC DE L’EMPRESA, VOLUNTÀRIES PEL TREBALLADOR NO A LA VENDA DE DRETS (PREMIS DE JUBILACIÓ) FOMENT ALS CONVENIS COL·LECTIUS INSTRUMENTS AMB TITULARITAT I PARTICIPACIÓ SOCIAL: PLANS DE PENSIONS PRESTACIONS EN FORMA DE RENDA: PRESTACIONS COMPLEMENTÀRIES CERCANT RENDES DE REPÒSICIÓ SUFICIENTS INSTRUMENTS COL.LECTIUS: MILLOR RENDIBILITAT, MÉS CONTROL MITJANS TÉCNICS I ASSESSORAMENT DEL SINDICAT UNITAT AMB UGT: PROTOCOL D’ACCIÓ UNITÀRIA DES DE 1990 L’Àrea de Plans i Fons de Pensions.Secretaria d’Acció Sindical

ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS MATERIAL ELABORAT PER L'ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS DE LA C.S.CC.OO ÀREA DE PLANS I FONS DE PENSIONS apfpensions@ccoo.cat