PROCEDIMENT DE COTITZACIÓ Curs pràctic contractació, nòmines i cotització

Situacions per les quals es cotitza. CONTINGÈNCIES COMUNS. Per cobrir situacions de malaltia o invalidesa derivada d’enfermetat comuna o accident no laboral.   CONTINGÈNCIES PROFESSIONALS. Per cobrir situacions  de malatia professional o invalidesa derivada de malaltia profesional o   accident laboral. ATUR.Per cobir les situacions d’atur.   FORMACIÓ PROFESSIONAL. Per a finançar la formació profesional  dels treballadors.  FONS DE GARANTIA SALARIAL(FOGASA). Per cobrir  l’impagament de salaris o indemnitzacions quan l’empresa es  declara insolvent. HORES EXTRAORDINÀRIES.

QUI HO PAGA I EN QUINA QUANTIA*: EMPRESARI: Contingències comuns Contingències professionals: I.T./IMS Atur Fons de Garantia Salarial Hores extres F.P. TREBALLADOR: Contingències comuns Atur Hores extres F.P.

Tipus de cotització

Conceptes inclosos bases cot.

Conceptes exclosos cotització

PROCEDIMENT DE DETERMINACIÓ DE COTITZACIÓ 1 – DETERMINACIÓ DE LES BASES DE COTITZACIÓ DE CONTINGÈNCIES COMUNS. 2 – DETERMINACIÓ DE LES BASES DE COTITZACIÓ DE CONTINGÈNCIES PROFESSIONALS. 3 – DETERMINACIÓ DE LES BASES DE COTITZACIÓ DE ATUR, FOGASA I F.P. 4 – DETERMINACIÓ DE LES BASES DE COTITZACIÓ D’HORES EXTRES. 5 – APLICACIÓ DEL PERCENTAGE (Tipus) CORRESPONENT A CADA CONCEPTE I PER CADA COTITZANT(EMPRESARI I TREBALLADOR).

Bases Mínimes i màximes

I – Bases cotit.Contingències Comuns (BCC) 1 – Suma de tots els conceptes que cotitzen(veure quadre “conceptos excluidos de cotización: partidas exentas y excesos computables).  2 – Prorrateig pagues extres:   Prorrateig= (import paga) x núm. De pagues a l’any ____________________________________ 12( núm. De mesos de l’any) 3 – L’import de 1+2 comprovar que està entre la base mínima y máxima del grup profesional(veure quadre annexe). 4 – Si la quantitat es troba inclosa dins la b. Mínima i máxima es cotitza com a base per aquesta quantitat sino cal agafar la mínima o la máxima, segons el cas.

II- Bases cotització contingències professionals 1 – Igual acció 1 BCC 2 – Igual acció 2 BCC. 3 – Suma hores extraordinàries, si s’escau 4 – Igual acció 3 BCC. 5 – Igual acció 4 BCC. Nota. Per tant si no existiesen hores extres la BCC = BCP.

Bases cotització FOGASA,ATUR, FP Nota. Aquesta base és la mateixa que la BCP; per tant si no hi ha hores extres BCC= BCP= FOGASA,FP i ATUR.

Base cotització hores extres. Aquesta base extà constituida per l’import de les hores extres que hagi cobrat el treballador.

Cotització en situacions especials Incapacitat temporal, maternitat, risc durant l’embaraç Pluriempleo. Contractes a temps parcial Atur.