Estrategia y Negociacion Distribuidora Junior

Integrantes Oscar Machuca Pedro krissel Edel Solano Celso Rolon Ricardo Bogado

Reseñas de la Entidad La empresa distribuidora junior se dedica a la compra venta de pollos crudos de la marca don juan, los productos son adquiridos directamente de la fábrica y distribuidos en camiones refrigerados Distribuidora Junior es una empresa familiar que idealiza el sueño de un negocio propio que tuvo su origen a principios del año 2000 es un negocio donde lo importante es conservar la confianza de los clientes ya formados y atraer a más consumidores

Misión Ser una empresa de comercialización y distribución de productos de la marca don juan, ofrecer productos de calidad a precios competitivos y un excelente servicio al cliente que nos permitan crecer permanentemente en el tiempo

  Visión Consolidamos como una empresa comercializadora de alto nivel más importante de la región abarracando la mayor parte de los puntos de ventas y logrando la plena satisfacción del cliente

Valores Respeto, Puntualidad, Honestidad, Solidaridad, Orden, Entusiasmo Estos son los valores que son más primordiales en cualquier organización para llegar al éxito deseado por todos

Evaluación de preguntas realizadas en la empresa 1 ¿En que se basa la pricipal negociación de la entidad? Se basa en la compra venta de pollos que son distribuidos en zonas de Capiatá ruta 1 2 ¿Cómo se reaccionan en el momento de la negociación con el cliente? Lo principal es el buen trato, entender que el cliente no tiene mucho tiempo, que necesita del producto a una hora acorde a la actividad que desempeña

3 ¿Cómo capacitan a sus funcionarios en atención al cliente? Se capacitan en cursos y talleres sobre ventas, atención al clie3nte, negociación y oratoria 4 Tipos y estilos de navegación de la entidad La empresa lleva su organización a nivel familiar donde todos tienen derecho a opinar sobre el rumbo de ella, pero el que se encarga de escuchar todos los puntos y realizarlos es el gerente

5 ¿Para la entidad cuales son las cualidades que debe reunir el representante en la negociación de la empresa? Primeramente debe tener las ganas de superarse a sí mismo y llevar al éxito la organización 6 Actitudes y valores que se practica en la empresa Querer es poder “Responsabilidad amabilidad puntualidad buenas relaciones” eso es lo esperados para llegar a tener la confianza del cliente

7 ¿Proceso de navegación que utiliza la entidad? Se llama a reunión de todos los miembros de la organización familiar, se lleva a cabo los puntos en cuestión, luego se toma la decisión 8 ¿Enfoques positivos de la empresa y lo negativo si lo hubiere? Lo positivo los aspectos positivos es la superación, trabajo en equipo y atención personalizada para el confort de los clientes Lo negativo es trabajar en un área comercial muy amplio y con dificultades en el transporte de la mercadería hasta el cliente por el mal estado de las rutas

9 Posición adoptada por la empresa ideal realista y aceptable Que es un mercado muy difícil de lograr posicionarte dentro de ella, pero con dedicación y entusiasmo y excelente servicio lo lograremos. Porque el trato y excelente servicio es el éxito a lo deseado

10 Puntos fuertes o débiles de la entended Se dedica a la venta de un producto básico que gana mercado ya que en la actualidad optan por consumir carne de pollo ante otros tipos de carnes Punto débil la inestabilidad del personal puesto que el horario es conflictivo

11 Estrategias entes posibles conflictos No cuenta con ninguna estrategia escrita, si se da un conflicto se resuelve directamente con los miembros de la familia ya que es una empresa familiar y pequeña

Conclusión No es fácil salir adelante en un país donde la corrupción, los asaltos la deshonestidad y la flojera al trabajo crecen desmedidamente Se necesita de muchas ganas de superación, insistir e insistir es lo único que queda, no darse por vencido y buscar el éxito manteniendo principios saludables que resaltan en un emprendedor