“Universidad emergente.- Un enfoque hacia el emprendedurismo”    PRESENTA: RUÍZ VALDÉS Susana, RUÍZ TAPIA Juan Alberto. México, noviembre 2017.

Introducción ¿Cómo surge la idea? Avance científico, tecnológico y social, Empresas y la generación de valor, Preocupación de las IES por la formación de su comunidad, Incorporación de los estudiantes al mercado laboral, Tasa de desempleo

Justificación La transferencia del conocimiento se ha convertido en una pieza clave en la correlación entre universidad-empresa para el fomento de la innovación educativa así como al desarrollo socioeconómico del país. En este contexto se busca contribuir a que la universidad pueda crear las condiciones para responder a las necesidades que demanda la sociedad y del sector productivo en particular.

Objetivo de Investigación Establecer una conexión entre universidad-empresa en virtud de participar directamente en una industria, mejorar los planes y programas educativos en función de la demanda de trabajo, ayudar en la solución de problemas académicos para el sector productivo, contar con recursos humanos capacitado y que respondan al entorno para contribuir al desarrollo de la sociedad para su incorporación al mercado laboral.

Metodología El estudio aborda una visión cualitativa, bajo un enfoque de investigación-acción. La Intensión era llegar a la raíz de un problema para comprenderlo. Recopilando información por parte del sujeto y Transformar esa realidad mejorando sus resultados.

Tipo de información a recolectar Cualidades que debe tener un egresado. Los programas de estudio se ajustan a requerimientos del mercado laboral. Los programas de estudio promueven competencias laborales. Los programas de estudio responde a sus necesidades de formación. Existencia de algún tipo de estrategias de fortalecimiento entre universidades y empresas para la incorporación de universitarios al mercado laboral. El tipo de vinculo que podría generarse entre universidades y empresa. Las ventajas de formar estrategias de fortalecimiento entre universidades y empresas.

Resultados La incorporación al campo laboral esta condicionada. La formación recibida no satisfacen completamente la necesidad formativa del estudiante. Los programas de estudio están desvinculados del mercado laboral. Nula existencia de acuerdos de vinculación. Existirá una mejor conexión entre universidad y empresa si los programas de estudio incorporaran necesidades del sector empresarial Los beneficios de una conexión entre universidad y empresa serían: sinergias, ventajas competitivas, disminución de costos, I&D.

La correlación universidad-empresa en el contexto actual. Estrategia de fortalecimiento: Son acciones especificas de interacción entre distintos actores que permitan la difusión de ideas, creatividad, habilidades y estrategias con el objetivo de crear valor mutuo a largo plazo  

Necesidades de cooperación. Desarrollo de estrategias . Programa de fortalecimiento entre universidades y empresas para la incorporación de universitarios al mercado laboral Necesidades de cooperación. Desarrollo de estrategias . Generación de nuevos conocimientos. Transferencia de Know How.

SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA Se estableció una prueba piloto de vinculación. Poca disponibilidad debido a temor, incertidumbre, rechazo, entre otros factores. La conexión del sistema fue básica, unidireccional y de manera informal, (sin firma de convenio de vinculación).

Efecto surgido Modernización de los contenidos académicos. acorde a las necesidades del sector productivo. Generación y transmisión de conocimiento. especializado. Incorporación del factor humano. Disminución de costos.

CONCLUSIONES GENERALES RUE es un proceso para la transferencia de conocimiento, tecnología y otros capacidades. Participación directa y de manera complementaria. Actualizar los programas educativos en función de la demanda de trabajo. Establecer diferenciación y ventaja competitiva Formar personal con capacidades acordes al mercado productivo.

Gracias por su atención RUÍZ VALDÉS Susana, RUÍZ TAPIA Juan Alberto,