PMI FIP MAG 1502 Plan de Mejoramiento Institucional Formación Inicial de Profesores “Formación Inicial Docente: Desde la atracción de talentos hasta la.

Presentación del tema: "PMI FIP MAG 1502 Plan de Mejoramiento Institucional Formación Inicial de Profesores “Formación Inicial Docente: Desde la atracción de talentos hasta la."— Transcripción de la presentación:

1 PMI FIP MAG 1502 Plan de Mejoramiento Institucional Formación Inicial de Profesores
“Formación Inicial Docente: Desde la atracción de talentos hasta la inserción laboral” Periodo

2 Informe de Avance Institucional
Período de Evaluación: Desde 23/11/2015 Hasta 30/06/2016

3 Objetivo Específico:

4 Objetivo Específico 1: Desarrollar e instalar el Modelo de Gestión del PMI FIP

5 Objetivo Específico:

6 Objetivo Específico 2: Actualización curricular: Establecer mecanismos continuos de actualización de los programas de estudios de las carreras de pedagogía e implementar los cambios dentro del aula para formar profesores de calidad.

7 Objetivo Específico 2: Actualización curricular: Establecer mecanismos continuos de actualización de los programas de estudios de las carreras de pedagogía e implementar los cambios dentro del aula para formar profesores de calidad.

8 Objetivo Específico:

9 Objetivo Específico 3: Aumentar la matrícula de estudiantes con buen desempeño escolar y vocación pedagógica en las carreras de pedagogía; generando estrategias de acompañamiento académico permanente a los estudiantes.

10 Objetivo Específico 3: Aumentar la matrícula de estudiantes con buen desempeño escolar y vocación pedagógica en las carreras de pedagogía; generando estrategias de acompañamiento académico permanente a los estudiantes.

11 Objetivo Específico:

12 Objetivo Específico 4: Fortalecimiento del cuerpo académico que se desempeña en la formación inicial de profesores.

13 Objetivo Específico 4: Fortalecimiento del cuerpo académico que se desempeña en la formación inicial de profesores.

14 Objetivo Específico:

15 Objetivo Específico 5: Titulación e inserción laboral: Mejorar sustantivamente la titulación oportuna e inserción laboral pertinente con altos estándares de calidad; seguimiento de los egresados de pedagogía.

16 Objetivo Específico 5: Titulación e inserción laboral: Mejorar sustantivamente la titulación oportuna e inserción laboral pertinente con altos estándares de calidad; seguimiento de los egresados de pedagogía.

17 Objetivo Específico:

18 Objetivo Específico 6: Vinculación con el medio: Establecer vínculos permanentes entre el Departamento de Educación y Humanidades y la comunidad que permitan la socialización del quehacer académico y científico, contribuyendo al desarrollo material, social y cultural de la institución, región y país.

19 Objetivo Específico 6: Vinculación con el medio: Establecer vínculos permanentes entre el Departamento de Educación y Humanidades y la comunidad que permitan la socialización del quehacer académico y científico, contribuyendo al desarrollo material, social y cultural de la institución, región y país.

20 Aspectos relevantes sobre implementación del Convenio de Desempeño
Logros y desempeños notables: Modelo de gestión Observatorio de Políticas Educativas y Pedagogías Logros tempranos y no previstos Tercer Congreso de la Red de Universidades con PMI FIP Participación de la UMAG en la Red de Universidades con PMI FIP