Administración o Gestión ¿Sinónimos o excluyentes?

Administración y gestión NO SON SINÓNIMOS. NI SON EXCLUYENTES SON COMPLEMENTOS.

La administración orienta y guía sus acciones con el fin de alcanzar los objetivos basado en el conocimiento y la aplicación de las leyes, principios, métodos y técnicas que regulan y son propios del sistema sobre el cual se influye. La administración constituye en lo fundamental una actividad de tipo social que favorece a la conducción de personas y grupos sociales hacia la consecución de las metas. Administración

La gestión implica un fuerte compromiso de los sujetos con la actividad que se ejecuta y también con el valor y principio de eficacia de las acciones ejecutadas. La gestión estrechamente conceptualizada se asimila al manejo cotidiano de recursos materiales, humanos y financieros en el marco de una estructura que distribuye atribuciones y responsabilidades y que define el esquema de la división del trabajo. Gestión

Desde una perspectiva histórica, el concepto de administración surge desde hace mucho tiempo y es anterior al de gestión.

El concepto de administrar, como originalmente se formula desde su surgimiento en la teoría de los clásicos como Taylor y Fayol y otros posteriores como Koontz, O’Donnell y Weihrich, parte de la asignación de determinados recursos para ser empleados en procesos o actividades específicas que implican la existencia de mecanismos de planificación, organización, ejecución y control que garanticen su utilización estrictamente.

En la actualidad, el concepto de administración refleja eficiencia para atender a las actuales condiciones y exigencias institucionales y sociales. Por tales razones y como necesidad contemporánea, surge el término gestión como una concepción complementaria (eficacia) a las condiciones de hoy.

Los resultados de la administración se miden por la eficiencia.

Es el adecuado uso de métodos y recursos de la empresa para producir un bien o servicio.

EFICACIA= RESULTADOS La gestión se mide por el cumplimiento de objetivos no sólo por los medios utilizados.

Alcanzar el objetivo realizando los procedimientos bien y a la primera.

Por lo tanto, la administración y la gestión generan la: EFECTIVIDAD.

EFECTIVIDAD ES IGUAL A GESTIÓN + ADMINISTRACIÓN.

Lo esencial de los conceptos administración y gestión está en que los dos se refieren al proceso de planear, organizar, dirigir, evaluar y controlar.

La relación entre los conceptos de administración y gestión se pueden visualizar por los siguientes aspectos:  Tanto la gestión como la administración tienen que ver con el manejo de recursos materiales y humanos.  Ambos términos se encuentran dirigidos al logro de objetivos o metas previamente definidas.  Para tener una buena gestión es necesario tener un buen esquema de administración, o simplemente, la buena administración es fundamental para la buena gestión.

La relación entre los conceptos de administración y gestión se pueden visualizar por los siguientes aspectos:  La administración es vista como soporte de apoyo constante de la gestión.  La gestión implica planificar, organizar, ejecutar y controlar que son las funciones que caracterizan el ciclo administrativo.

Conclusión Es importante recalcar que aunque la administración y la gestión sean herramientas conjuntas, no significan lo mismo; por un lado la gestión es una suerte de diligencia que ayuda a la conducción hacia el objetivo de una empresa o negocio. Por su parte la administración es la correcta y adecuada disposición de bienes y de recursos de una empresa para poder lograr la optimización del desarrollo de la misma en la consecución de la utilidad o la ganancia. De todos modos es importante que enfaticemos que una buena administración depende de una correcta gestión, por ello es que muchas veces se confunden ambos términos adjudicándoles el mismo significado.

De lo antes referido se evidencia que las funciones administrativas aplicadas a la gestión o viceversa (funciones de gestión aplicadas a la administración), se encaminan a alcanzar objetivos mediante la ejecución de acciones y el uso moderado de recursos humanos y financieros y que ambas son aplicadas a cualquier actividad, incluso a actividades de carácter educacional que se realizan en cualquier institución académica y que únicamente reciben el calificativo moderno de gestión educativa por cuestiones de novedad y no por cuestiones de valor de una u otra disciplina.

Administración del tiempo