GERENCIA MODERNA Lizeth Guerrero

Cultura Organizacional Es el conjunto de valores, creencias, conocimientos y formas de pensar que sirven de guía y comparten los mimos miembros de una organización. Gente que conforma un empresa la cual: Comparten su conocimiento, Apoyan las estrategias. Decisiones concertadas.

Liderazgo Persona que se destaca por su liderazgo, gracias a su oportuna y efectiva colaboración y cuenta con ser: Inquieto Innovador Apasionado Disciplinado

Cambio Organizacional Una organización debe asumir la perspectiva de cambio como una oportunidad para: innovar, reinventarse, crecer Arriesgarse a lo desconocido

Relación La mas importante y la mas valedera es el convencimiento, de que aplicando estos tres factores y sus respectivos métodos, con la cual podemos llegar a consolidar una empresa, como la mas productiva de nuestro país y por que no decir del mundo, si se aplica una excelente cultura, que no sea impuesta que sea concertada con todos los miembros de la empresa, además contando con la efectiva y oportuna colaboración e intervención de un verdadero líder organizacional, produciremos cambios en las empresas ,que generen no solo dividendos económicos, sino la creación de empresas de grandes retos para el mundo.

Serviaguas Asociados Serviaguas Asociados A sus trabajadores les falto conocimiento para trabajar juntos en pro de enfrentarse al mercado y a la competencia con entereza, al contrario se armo la empresa con un grupo de personas que por miedo al cambio de hábitos, de interrelación de cultura en general ,se dedico a disociar entre ellos mismos, a atender de forma descortés a los consumidores, a buscar beneficios propios poniendo de lado los de la empresa en si y a descuidar, la promoción de dichos producto.

creo que esté es un ejemplo claro de la falta de cultura, liderazgo y cambio organizacional que dejo acabar con una empresa que bien administrada utilizando los tres factores que antes mencione seria una de las pioneras y prosperas en producción de agua potable en ese sector donde las temperaturas climáticas generan, un gasto continuo y elevado del agua ,y lo mejor en todos los niveles de la población, ya que es muy escasa el agua potable debido ala mala prestación de los servicios públicos en el sector.