UEA: ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL. SESION INTRODUCTORIA

UEA: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Profesor: Germán Vargas Larios Objetivo General • Que el alumno sea capaz de reconocer y valorar la dimensión ética de los problemas de la sociedad contemporánea relacionados con el sistema económico y las organizaciones; así como el de una ética ambiental en el que fundamente su acción y responsabilidad como administrador. a) Ética y sociedad. 
b) Ética y valores.
c) Ética y derechos sociales.   CONTENIDO Introducción. Fundamentos de la Responsabilidad Social: Origen y enfoques Ética y Política. Ética y sociedad. Ética y valores.
 Ética y derechos sociales. Ética y sistema económico. Ética y racionalidad social. Ética y racionalidad capitalista. Ética y administración. Ética y organizaciones. Ética ambiental. Ética y bienestar. Desafíos éticos contemporáneos.

Bibliografía

UEA: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Profesor: Germán Vargas Larios Objetivo General Modalidades del proceso de enseñanza-aprendizaje El profesor será conductor del proceso y promoverá la participación activa de los alumnos. A partir de la lectura previa de textos el profesor iniciará las sesiones haciendo una introducción al tema, planteará preguntas, ejes de discusión y abrirá el debate al grupo. Se impulsará la reflexión de los alumnos y la expresión de sus ideas, dudas y puntos de vista, mediante preguntas y comentarios. Modalidades de Evaluación Examen final: 50% trabajo final de investigación: 40% Participación: 10% Total 100% .

PREGUNTAS S introductoria ¿cual es la responsabilidad que deben tener las empresas con la sociedad? ¿Desde cuando se habla de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)? Howuar Bowen (1953): Objetivos y valores de la sociedad Davis (1960: poder de los E en la sociedad Friedman: la RSE es Δ deGanancias Jhnson: 4 visiones

PREGUNTAS S introductoria 3. ¿La RSE es una marca o argumento de Venta? Ventaja competitiva: Porter y Cramer (2002) Elkintong: Triple Botton Line (1997): Económico, ambiental y social De la filantropía a lo social Integral: De la Donación, Impacto, reactivo, informalidad a la Inversión social, Procesos sociale, acciones proactivas y solidadrias, trasparencia y rendición de cuentas 4. Nuevos actores: Organizaciones Internacionales: ONU (Pacto Global); BID; ISO 2600=RSE: 10 principios y cuatro dimensiones: DERECHOS LABORALES, D HUMANOS, ANTICORRUPCIÓN Y M AMBIENTE 5. Ética de la responsabilidad (Ética Aplicada a las empresas) (Hans Jonas, 1979). Saber para actuar de un modo racional; 6. Ética de las organizaciones?: Pasar de un Enfoque restrictivo a uno racional; principios mediados por una racionalidad estratégica (responsabilidad convencida); DEBER VS RESPONSABILIDAD: FISICA, AUTORIDAD CONOCIMIENTO

7. Enfoques: Relación empresa Sociedad

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