TECNICATURA EN GESTION UNIVERSITARIA

Presentación del tema: "TECNICATURA EN GESTION UNIVERSITARIA"— Transcripción de la presentación:

1 TECNICATURA EN GESTION UNIVERSITARIA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRCIÓN Y ECONOMÍA

2 Tecnicatura en Gestión Universitaria
Modalidad de la carrera: presencial Duración de la carrera: 3 años Carga horaria total: 1800 horas Título a otorgar: TÉCNICO EN GESTIÓN UNIVERSITARIA Unidad Académica que dicta la oferta: DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN

3 Origen Tiene su origen en el compromiso asumido por la UNQ de diseñar e implementar una propuesta formativa en el nivel universitario destinada al Personal de Administración y Servicios (PAS) en acuerdo al Convenio firmado entre la Federación de Trabajadores de las Universidades Nacionales (FATUN) y la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU). Derecho de los trabajadores PAS a la formación y capacitación permanente en la convicción de que la educación y el conocimiento son un bien público, un derecho personal y social, y un derecho humano.

4 ¿Por qué? Se reconoce y se asume el derecho a la capacitación y educación superior del Personal de Administración y Servicio de las Universidades Públicas (PAS) Una tarea del conjunto de la comunidad universitaria, Construcción de ciudadanía. Los trabajadores han sido, a lo largo de la historia, uno de los sujetos políticos más dinámicos de la Argentina. Han desarrollado saberes, aptitudes y capacidades Llevando adelante iniciativas novedosas y transformadoras. Han articulado en la relación individuo – sociedad Las sociedades contemporáneas son sociedades de conocimiento y conseguirán el objetivo de ser plenamente democráticas si tienen los más altos niveles de inclusión.

5 PROPUESTA Propuesta formativa contempla cuatro ejes:
Contexto institucional, Estructura organizacional, Procesos que se desarrollan en las universidades y Técnicas y herramientas que facilitan la gestión universitaria. Una formación integral entendiendo que los trabajadores PAS

6 PROPUESTA Brindar herramientas conceptuales, metodológicas y técnicas
Promover la participación activa y el protagonismo en la vida de la universidad Impulsar el trabajo integrado con el resto de los actores universitarios. Alentar la mejora de las condiciones institucionales para el desarrollo de las funciones.

7 objetivos Construir un espacio de formación en Gestión Universitaria orientado al personal no docente de Universidades Públicas Nacionales Jerarquizar el rol de los egresados en la gestión del sistema universitario y permitir desarrollar un sistema de capacitación permanente. Generar talentos y capacidades que garanticen el rol de la educación superior como derecho humano elemental. Formar técnicos que tengan sólidos conocimientos teórico- prácticos y pensamiento crítico, orientados a la solución de problemas Fomentar las capacidades para transformar las ideas en acciones, siempre en el marco de optimización de los recursos y de un fuerte compromiso ético y social.

8 ALCANCES El egresado estará capacitado para:
Poder desempeñarse en cualquiera de los sectores que conforman la gestión universitaria aportando conocimientos, procedimientos e instrumentos. Aportar sus conocimientos para resolver problemas que se puedan suceder en la gestión cotidiana de una organización y proponer mejoras en los procedimientos de trabajo. Aplicar en su ámbito de trabajo los conocimientos aprendidos para detectar a tiempo problemas futuros, manteniendo una actitud proactiva y preventiva que permitan su accionar propositivo para posibles cursos de acción para resolverlos.

9 ESTRUCTURA CURRICULAR
Un Ciclo Introductorio compuesto de tres asignaturas cuatrimestrales de cinco horas semanales. Un Núcleo de Formación Básica conformado por once asignaturas de cinco horas semanales. En su conjunto brindan la base instrumental para el ejercicio profesional de los futuros técnicos. Un Núcleo de Formación Complementaria en el que los estudiantes deberán elegir tres asignaturas. La estructura se completa con tres asignaturas como requisitos curriculares de cinco horas semanales. Las mismas son, Inglés Introductorio, Introducción a la Informática y el Seminario Integrador

10 Núcleo de Formación Básica
ASIGNATURAS de 5 horas semanales cada una ADMINISTRACIÓN GENERAL ESTADÍSTICA BÁSICA PARA ADM. Y ECONOMÍA CONTABILIDAD GENERAL ACTUACIÓN LABORAL ADMINISTRACION UNIVERSITARIA Y SIST DE INF. CONTABILIDAD PÚBLICA POLÍTICA Y LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA GESTIÓN DE UNIVERSIDADES PROBLEMÁTICA UNIVERSITARIA ORGANIZACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES POLÍTICA COMPARADA EN EDUCACIÓN SUPERIOR

11 Núcleo COMPLEMENTARIO
ASIGNATURAS de 5 horas semanales cada una ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA HISTORIA DEL MOVIMIENTO OBRERO PROBLEMAS ACTUALES DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DERECHO ADMINISTRATIVO PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES ECONOMÍA DE LA EDUCACIÓN MATEMÁTICA FINANCIERA PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN - VIRTUAL GESTION Y DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS - VIRTUAL COSTOS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO

12 MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN Y LOS ESPERAMOS EN LA INSCRIPCIÒN
LA COMISIÓN tgu DPTO. DE ADM. Y ECONOMÍA UNIVERSIDAD NACIONAL DE QUILMES