Reflexiones acerca de los principios de Gestión Escolar
“Gestionar es lograr que las cosas sucedan de modo eficaz, eficiente y pertinente” La misión esencial y sustantiva de la escuela es brindar las más profundas y exhaustivas enseñanzas, y garantizar los mayores niveles de aprendizaje para todos los alumnos.
Ejes orientadores de gestión • Brindar una sólida formación integral, articulada con una formación tecnológica específica, que promueva una exitosa inserción en los estudios superiores y en el mundo del trabajo, favoreciendo la formación de ciudadanos proactivos, productivos, solidarios, competentes, difusores del valor del saber y la cultura; y la mejora de la calidad de vida de las personas que de ello deviene. • Generar el marco adecuado para el desarrollo profesional del colectivo docente, la mejora continua en su praxis pedagógica, y la conciencia de la responsabilidad social que su rol implica en tanto líderes comprometidos, entusiastas y generadores de proyectos innovadores, hacedores de oportunidades.
¿Cómo se implementa? • Plan de Estudios Organigrama Funcional Plan estratégico
Planeamiento Estratégico Una gestión orientada a la búsqueda permanente de valor agregado
Planeamiento Estratégico Programa de Mejora de la Calidad de la Enseñanza Seguimiento y acompañamiento de alumnos Escuela de oportunidades (Programa de atención a la diversidad de intereses) Proyectos de aprendizaje y servicio solidario Programa de promoción de la superación personal de los alumnos
Planeamiento Estratégico Programa de orientación vocacional Experiencias pre-profesionales (Proyectos Finales) Capacitación docente permanente Vínculos con Universidades, Empresas y Fundaciones Participación en eventos culturales y académicos
Planeamiento Estratégico Laboratorio Pedagógico Campus Virtual ORT