PROFESIÓN

Se sustenta además en bases filosóficas,psicológicas y culturales. DEFINICION Cuerpo de conocimientos basados en principios sociales y científicos, especializados y esquematizados. Se sustenta además en bases filosóficas,psicológicas y culturales.

PROFESIÓN Posesión de conocimientos científicos , humanísticos o artísticos especializados, adquiridos por medio de un estudio formal acreditado y cuyo ejercicio público se hace a cambio de una remuneración.

¿ Quién es un Profesional? Persona o sujeto que obteniendo el Título concentra todo su esfuerzo en obtener los mejores resultados posibles en su trabajo. Enriquece sus conocimientos a través de la Investigación para dar mejores servicios a la sociedad.( Fuerst y Wolf) Los servicios que presta son respuestas a las necesidades sociales y son fundamentales para la promoción del Bienestar humano. ( Fuerst y Wolf) Los profesionales poseen una tecnica adecuada de Comunicación adquirida a través de una disciplina educacional altamente especializada.( Flexner)

Valores integrados al Concepto Profesión según MERTON El valor del conocimiento El valor de la Destreza El valor de poner el Hacer y el Saber al servicio de los demás SABER HACER AYUDAR

Características de una Profesión Rinde un servicio social único , definido esencial. Enfasis en técnicas intelectuales. Largo período de entrenamiento. Amplio rango de Autonomía. Acepta amplia Responsabilidad. Enfasis en el Servicio más que en la ganancia. Posee grupos organizados que se rigen a sí mismos. Posee código de ética. Participa con otros profesionales en la solución de problemas. Fomenta el contínuo aprendizaje de sus miembros. Confía la educación de sus miembros a Instituciones de alto nivel educacional .

¿ Qué características debe poseer el Profesional? Perfil Profesional

PERFIL PROFESIONAL Conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las respon sabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión

CARACTERÍSTICAS PERFIL PROFESIONAL Los perfiles profesionales evolucionan y cambian según la demanda ocupacional y el mercado de trabajo, por tanto son dinámicos. Deben considerar la demanda social es decir, las necesidades sociales de los grupos que son objeto de la intervención. Son analíticos, pues posibilitan orientar y promover el comportamiento futuro e identifican espacios y condiciones disponibles para desarrollar determinadas estrategias y acciones. Y obedecen a la racionalidad esbozada por el currículo del plan de estudios.

Refleja el Tipo de Persona que se El Perfil Profesional Conjunto de orientaciones , disposiciones, conocimientos, habilidades y destrezas deseables y factibles que deben adquirirse para ejercer labores profesionales Refleja el Tipo de Persona que se quiere formar

El Perfil Académico Debe estar: Sustentado y fundamentado teóricamente. Inserto en la realidad contractual

Medios para desarrollar el Perfil: Planes de estudio programas asignaturas Laboratorios/ experiencias prácticas. Experiencias Formativas Talleres de relaciones interpersonales Talleres de Educación participativa

Las Competencias Profesionales Deben estar centradas en tres áreas: En el Saber En el Saber Hacer En el Ser CONOCIMIENTOS HABILIDADES VALORES

la Matrona / Matrón egresado de la U.A.CH: ¿ y qué competencias debe poseer la Matrona / Matrón egresado de la U.A.CH: Esfuerzese e Intennte enunciar alguna