Perspectivas del empleo De la puesta a disposición a la colocación de trabajadores 26 de junio de 2014 Jose Antonio Herce jherce@afi.es

Índice Anatomía del empleo creado (mayo 2013 - mayo 2014) Las ETT y Agencias de Colocación (AC) El futuro a corto y medio plazo del empleo y el papel de las ETT y AC

Anatomía del empleo creado (mayo 2013 - mayo 2014)

Aumenta la afiliación en el régimen general y en el de autónomos...

... para todo tipo de edades y género... AFILIACIÓN

La contratación mantiene desde hace meses ritmos de crecimiento interanual superiores al 15%...

... gracias a la mayor contratación temporal, pero también a la indefinida

La ocupación EPA no crece todavía en términos interanuales...

No crecen todavía en términos interanuales ni los asalariados, ni los autónomos OCUPACIÓN-EPA

Se estabiliza el dinamismo del trabajo autónomo OCUPACIÓN-EPA

Los ocupados con carácter temporal aumentan Los ocupados con carácter temporal aumentan. La tasa de temporalidad está ya en el 23%... OCUPACIÓN-EPA

La parcialidad sigue impulsando la ocupación La parcialidad sigue impulsando la ocupación. La tasa se sitúa en el entorno del 16% ... OCUPACIÓN-EPA

Las ETT y Agencias de Colocación (AC) 2 Las ETT y Agencias de Colocación (AC)

Aumenta el número de contratos y trabajadores cedidos por ETT hasta niveles similares al 2008 * Los datos de febrero a abril son provisionales y han sido proporcionados por ASEMPLEO.

Las grandes regiones son las que concentran la mayor parte de la actividad de las ETT

Los contratados siguen siendo mayoritariamente para hombres de mediana edad

La corta temporalidad sigue dominando la actividad de las ETT

Las agencias de colocación han tardado en arrancar una vez autorizadas tras la reforma del MT de 2011 La normativa para su operación, sin embargo, se ha desarrollado más lentamente tras su aprobación. En agosto de 2013 se salió a licitación por primera vez la adjudicación de contratos de intermediación laboral a celebrar entre las CC. AA. y las AC. Entre el 17 de abril y el 14 de junio del presente año se han formalizado (BOE de 24 de junio de 2014) 160 contratos con unas 80 AC dentro del “Acuerdo Marco con agencias de colocación para la colaboración con Servicios Públicos de Empleo en la inserción en el mercado laboral de personas desempleadas”. Estas percibirán entre 300 y 3.000 euros por el éxito en la colocación (equivalente a tiempo completo), durante un periodo mínimo de seis meses, de diferentes tipos de desempleados (en función de la duración del desempleo y del grupo de edad, etc. al que pertenezcan).

Las AC pasan a protagonizar la intermediación en el mercado de trabajo Entre las AC adjudicatarias de los 160 contratos mencionados figuran muchas entidades del “Tercer Sector”, junto a las AC estrictamente privadas. El inicio de la actividad de las AC debe servir para definir la metodología de intermediación que, en alguna medida, será tributaria de la relación con cada Servicio de Empleo autonómico. Sin embargo, más allá de la capacidad de cada AC para alcanzar con éxito sus objetivos, el inicio de esta actividad se va a producir en un contexto caracterizado por la segmentación territorial y la expectativa de nuevas Políticas Activas de Empleo todavía por precisar. Otros factores serán también determinantes para la eficacia y la eficiencia de la actividad de intermediación de las AC. Especialmente la tecnología y la existencia de plataformas a la escala y grado de homogeneidad adecuados para la identificación de ofertas y demandas y el encaje satisfactorio de las mismas en un mercado lo más amplio posible.

El futuro a corto y medio plazo del empleo y el papel de las ETT y AC 3 El futuro a corto y medio plazo del empleo y el papel de las ETT y AC

Las perspectivas de la población en edad de trabajar y de la creación de empleo

Las perspectivas de la población en edad de trabajar y de la creación de empleo La población en edad de trabajar puede sufrir en el medio plazo un fuerte descenso, lo que permitirá la inserción de los desempleados en el mercado de trabajo a medida que el empleo se recupere. La recuperación del empleo, sin embargo, vendrá de la mano, al menos en los próximos años, del trabajo temporal y a tiempo parcial, como sugieren los datos de la EPA de los últimos trimestres. La capacidad de la economía para crear empleos indefinidos a tiempo completo, sin embargo, no debe despreciarse a la vista del dinamismo de esta figura contractual en los últimos meses. Cabe abrigar una perspectiva de aumento del empleo que podría fijarse por encima de los 200 mil ocupados adicionales en 2014 en términos medios (unos 400 mil en diciembre de 2014 frente a diciembre de 2013). La creación de empleo en 2015 sería mayor todavía.

El papel de las ETT y las AC en la recuperación del empleo La reforma del mercado de trabajo ha estado también orientada hacia la reducción de la dualidad, pero la tasa de temporalidad ha disminuido durante la crisis en casi 10 puntos a causa del despido masivo de trabajadores temporales y todo indica que volverá a crecer a medida que se recupera el empleo. Dadas las características del empleo que se creará en los próximos años, las ETT desempeñarán un papel preponderante, pues la puesta a disposición de trabajadores temporales seguirá siendo una vía importante para la recuperación y el mantenimiento del empleo. Pero el verdadero reto del MT español radica en la reinserción de millones de trabajadores al empleo y la progresión laboral de los nuevos ocupados, hacia el empleo indefinido. La intermediación laboral para el empleo es el nuevo cometido de las AC. Su participación será decisiva si se acompaña de PAEs de nueva generación.