Con el apoyo de.

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1 Con el apoyo de

2 El origen REINSERCIONA surge de una preocupación generalizada de la sociedad, surge de la EXCLUSIÓN SOCIAL. REINSERCIONA en noviembre de 2015 es elegido por el programa ThinkBig de Fundación Telefónica, y en mayo de 2016 es reelegido. REINSERCIONA en julio de 2016 es seleccionado dentro del premio Jóvenes Máshumano.

3 La situación actual en España
El 29,2% de la población está en riesgo de pobreza o exclusión. Sólo una de cada cuatro personas con discapacidad tiene empleo La tasa de paro de los extranjeros que viven en España alcanza el 36,5 por ciento Dos de cada tres presos vuelven a delinquir El 81% de los minusválidos asalariados trabajan en empresas de 50 trabajadores o más que no cumplían la cuota de reserva

4 Reinserciona permite... Dar una segunda oportunidad a personas en situación de exclusión social (gente con discapacidad, presos en fase de reinserción e inmigrantes/refugiados) mediante formación orientada a la reincorporación laboral y el portal de empleo propio de Reinserciona. Reinserciona focaliza su atención en… Las personas Los valores La integración

5 ¿Con quién colabora Reinserciona?
PERSONAS Presos en fase de reinserción Inmigrantes Refugiados Personas con discapacidad Empresas Asociaciones Organizaciones Administraciones públicas

6 Ayudas fiscales Colectivos con alguna discapacidad
1) CONTRATACIÓN INDEFINIDA A) Subvención única por contrato de 3.907€ B) Tiempo completo: bonificación de las cuotas de la Seguridad Social que pueden ir desde €/año a €/año C) Tiempo Parcial: bonificación en función de la jornada pactada D) Deducción de la cuota íntegra del Impuesto de Sociedades en euros por cada trabajador con discapacidad contratado E) Una subvención de hasta 901,52 euros para la adaptación de puestos de trabajo, eliminación de barreras o dotación de medios de protección. 2) CONTRATACIÓN TEMPORAL A) Tiempo Completo: bonificación de las cuotas de la Seguridad Social desde €/año a €/año B) Tiempo Parcial: bonificación proporcional a la jornada C) Una subvención de hasta 901,52 euros para la adaptación de puestos de trabajo, eliminación de barreras o dotación de medios de protección.

7 Ayudas fiscales Colectivos con alguna discapacidad
LISMI (ley de integración social de los minusválidos ley 13/1982 de 7 de abril, que establece para las empresas públicas y privadas, con una plantilla superior a 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%. Todas las bonificaciones a la Seguridad Social en el siguiente enlace: Contratación indefinida

8 Ayudas fiscales Presos: en libertad de condena o tercer grado
Las empresas que contraten personal de este colectivo, tendrán derecho a bonificaciones en las cuotas de la Seguridad social, que supone un descuento del entorno de los 50/60€, dependiendo si el contrato es temporal o definitivo. En la cárcel cuentan con formación específica con titulaciones homologadas que puedes encontrar en la siguiente página web:

9 Con Reinserciona una empresa...
Logrará ser más respetuosa con la gente Tendrá una mejor imagen y reputación. Obtendrá mayores beneficios económicos. Mejorará su responsabilidad social corporativa.

10 Para contactar con nosotros
Página web: Correo electrónico: Redes sociales: Facebook: Reinserciona Google+

11 Proximamente……………………...
El portal de empleo con Infojobs (antes de septiembre) El portal de empleo propio de Reinserciona