– INTEGRACIÓN REGIONAL – BRICS y PLADA RETOS QUE ENFRENTAN EN LA CONSTRUCCIÓN DE UN MODELO DE DESARROLLO ALTERNATIVO…PUNTOS DE ENCUENTRO Y DESAFIOS 5 de agosto de 2014 Santiago de Chile

Elementos Generales  Al final de los años 90, el acumulado de las luchas de resistencias de los movimientos populares contra el neoliberalismo y el enfrentamiento a los regímenes autoritarios en las décadas precedentes.  Escenario que contribuyó a forjar múltiples expresiones que se comprometieron a la búsqueda de alternativas, varias de ellas articuladas con procesos electorales, dando como consecuencia el inició un nuevo ciclo político de cambios progresistas en el sur del continente que se ha extendido por más de 15 años.

Crisis internacional de largo alcance y amplias dimensiones que nos exige cuestionar el modelo neoliberal hegemónico Profundización de los efectos más perniciosos de la crisis, con un impacto innegable sobre la situación de las mayorías sociales Es evidente que las políticas aplicadas a favor de las corporaciones y el rescate los bancos en lugar de a los pueblos, profundizan el desempleo, la desigualdad y la exclusión social PLADA

La sigla de BRICS, se estableció hace una década, grupo de países emergentes compuesto por Brasil. Rusia, India, China que albergan el 40% de la población mundial, 26% de la superficie terrestre y cuyas economías representan la quinta parte del PIB planetario. Posteriormente se añadió Suráfrica En el 2009 estos países decidieron dejar de ser solo una sigla y empezar a actuar como grupo para influir en la política económica mundial ante los fracasos del sistema financiero internacional que condujeron a la gran recesión de este siglo. Objetivo: la reforma de las instituciones financieras internacionales como el FMI y el BM. En Fortaleza, Brasil, el 15 y 16 de julio anuncian la creación del Nuevo Banco de Desarrollo que compita con el Banco Mundial en la financiación de proyectos en países en desarrollo BRICS

 América Latina y el Caribe continúan siendo un espacio privilegiado de la construcción de avances políticos y económicos alternativos a la orientación neoliberal y hegemónica. En toda la región, en los países donde fueran electos gobiernos progresistas y democráticos populares, hubo una recuperación del papel del Estado frente a los mercados, abriendo un período político post-neoliberal.  En este escenario mundial, el conjunto del movimiento sindical de las Américas se volcó a la construcción de tres instrumentos de intervención y de transformación sociopolítica:

1)La Plataforma Laboral de las Américas (PLA), lanzada en 2005 y la constitución de la Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas (CSA), fundada en )La Plataforma Continental Sindical de Seguridad Social (PLACOSS), construida colectivamente con los/as representantes sindicales de las centrales sindicales afiliadas y fraternas a la CSA y validada/aprobada por el Consejo Ejecutivo de )Conscientes de la necesidad de profundizar las transformaciones impulsadas en años recientes por los proyectos políticos emancipatorios en curso en el continente. Con esa finalidad se ha emprendido desde la CSA la elaboración de una nueva herramienta política, la Plataforma de Desarrollo para las Américas (PLADA).

la Plataforma Laboral de las Américas –PLA (2005) la Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas (2008) La Plataforma Continental Sindical de Seguridad Social (2010)

 Esta plataforma define orientaciones y principios que involucran a todos los pueblos de Américas y del mundo, y a sus trabajadoras y trabajadores.  Tiene relevancia como herramienta política y de lucha para la defensa y profundización de los derechos laborales a escala mundial, así como alternativa y estrategia de desarrollo construida desde el movimiento de las y los trabajadores. Reunión del Grupo de Trabajo sobre Desarrollo e Integración Hemisférica de la CSA destaca los avances de la Plataforma de Desarrollo para las Américas en sustentabilidad (mayo, 2013) PLADA.

Visión del Desarrollo que se construye desde nuestra opción sindical reafirmando: 1.los pilares del trabajo decente; 2.la distribución de la riqueza; 3.la democracia participativa; 4.la igualdad entre géneros; 5.la integración regional priorizando la articulación en las negociaciones internacionales y la consolidación de posiciones comunes en temas de interés compartido 6.y el intercambio de experiencias exitosas entre los gobiernos; la protección e inclusión social de todas y todos, inter- generacional y ambiental, integrando así las dimensiones económica, social, ambiental y política.

 El desarrollo no se logra sin la plena inclusión y participación de las mujeres y de los jóvenes.  Todos los componentes que presentamos en esta plataforma tienen la equidad de género y la participación de la juventud cono enfoques transversales y las mujeres y los jóvenes como protagonistas y principales actores para hacer realidad el desarrollo sustentable.

Las Dimensiones de la PLADA Dimensión Política Dimensión Económica Dimensión Social Dimensión Ambiental

Trabajo Decente; Libertad sindical y negociación colectiva efectivas; Seguridad social universal y solidaria como Derecho fundamental; Servicios públicos, colectivos y responsabilidad empresaria en la provisión de cuidados; Promoción de modelos anti-patriarcales, equiparación de las responsabilidades del cuidado y el trabajo doméstico entre géneros. Dimensión Social

Ciudadanía regional y derechos para los migrantes; Políticas continentales de prevención y erradicación de todo tipo de violencia; Educación pública, gratuita, universal, laica, intercultural y de excelencia académica en todos los niveles; Sistema de atención pública, universal, igualitaria de la Salud; Lugares de trabajo sanos y seguros. Dimensión Social

- Sistemas nacionales de seguridad social, basados en los principios de universalidad, pública y solidaridad de las prestaciones, financiados mediante contribuciones e impuestos progresivos. - Impulsar el fortalecimiento de los sistemas nacionales de seguridad social, bajo los principios de universalidad y solidaridad de las prestaciones, en especial durante la niñez y la vejez. - La seguridad Social para todas y todos debe tener dos componentes: un pilar público básico, financiado con impuestos progresivos y que proporcione beneficios a todas y todos; y un pilar público contributivo, con financiación tripartita. - Defendemos el Convenio 102 de la OIT como norma mínima de Seguridad Social, y como referente normativo internacional, al establecer criterios y reglas claras para la cobertura de las nueve (9) contingencias básicas de Seguridad Social: asistencia médica, enfermedad, desempleo, vejez, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asignaciones familiares, maternidad, invalidez y muerte. Seguridad social, como derecho humano fundamental

- La integración regional no debe ser confundida con el flujo comercial y la liberalización arancelaria en forma excluyente respecto a otros contenidos. Ambas responden a menudo a una lógica de competencia entre países por la generación de mejores condiciones para las empresas transnacionales. - Fortalecimiento de los procesos de integración regional y subregional como herramientas para el desarrollo de nuestros pueblos. Sostenimiento y promoción de los instrumentos de integración regional que fomentan relaciones de igualdad entre las naciones del continente. - Defensa y estímulo a la nueva arquitectura política y económica representada por la Unión de Naciones del Sur (UNASUR), la Comunidad de Estados de América Latina y Caribe (CELA C) y la Alianza Bolivariana de los Pueblos de Nuestra América (ALBA). Así como la reconfiguración y fortalecimiento del Mercado Común del Sur (MERCOSUR), la Comunidad Andina de Naciones (CAN), el Sistema de Integración de Centroamérica (SICA) y la Comunidad del Caribe (CARICOM). Procesos de integración regional

Desde las estrategias de la PLADA podemos influir en la alianza BRICS siempre que: 1. La única premisa es la Seguridad Social como derecho humano fundamental y no como mercancía. 2. Democratización de los Procesos de integración regional social. 3. Movimiento Sindical de los países como parte integrante de las Comisiones de trabajo y del Banco de Desarrollo del BRICS para garantizar que la dimensión de participación social se fortalezca. DESAFIOS

¡Gracias!