1 Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social.

Presentación del tema: "1 Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social."— Transcripción de la presentación:

1 1 Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social

2 Responsabilidad Estatal de definir Estrategias Nacionales El tripartismo como método y como proceso “son inseparables, están interrelacionados y se refuerzan mutuamente Importancia estratégica de la LS y la NC

3 TRABAJO DECENTE EMPLEO DECENTE Primer espacio de DISTRIBUCIÓN de Renta entre Capital y Trabajo Primer espacio de DISTRIBUCIÓN de Renta entre Capital y Trabajo SALARIODECENTE EQUILIBRIO DISTRIBUTIVO (equilibrio social) NEGOCIACION COLECTIVA Espacio legítimo de participación en la distribución primaria de renta Herramienta de Distribución LIBERTAD SINDICAL CONDICION NECESARIA LIBERTAD SINDICAL CONDICION NECESARIA TD al centro de todas las políticas

4 Visión Integral de Sistema de Seguridad Social (Convenio 102 OIT – norma mínima – flexibilidad y reglas claras) Segundo espacio de distribución de Renta entre Capital y Trabajo “REDISTRIBUCIÓN” Segundo espacio de distribución de Renta entre Capital y Trabajo “REDISTRIBUCIÓN”

5 PRIORIDADES SINDICALES PRIORIDADES NACIONALES ESTRATEGIAS NACIONALES Sustentabilidad Política: Democracia Participativa Libertad Sindical / Negociación Colectiva Solidez institucional Desarrollo Sustentable Sustentabilidad Política: Democracia Participativa Libertad Sindical / Negociación Colectiva Solidez institucional Desarrollo Sustentable

6 Recuperación sostenible de la producción Sostener la Demanda Interna de las Economías Mitigar la pobreza y evitar caer en ella Proporcionar de un paquete básico de prestaciones a toda la población Propósitos de la Iniciativa del Piso Básico de Protección Social Naciones Unidas y Pacto Mundial por el Empleo (OIT)

7 El piso básico de protección social HACIA UN ENFOQUE INTEGRAL Ejemplo Brasilero: Bolsa Familia Transferencias directas Y Creación de 10 millones de empleos Y Aumento de la Negociación Colectiva: ESTA INTEGRALIDAD DA SOSTENIBILIDAD A LA EXTENSIÓN DE LA COBERTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL HACIA UN ENFOQUE INTEGRAL Ejemplo Brasilero: Bolsa Familia Transferencias directas Y Creación de 10 millones de empleos Y Aumento de la Negociación Colectiva: ESTA INTEGRALIDAD DA SOSTENIBILIDAD A LA EXTENSIÓN DE LA COBERTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL HACIA UN ENFOQUE BASADO EN DERECHOS (Reglas del juego claras HACIA UN ENFOQUE BASADO EN DERECHOS (Reglas del juego claras

8 ¿ QUE?¿ESTRATEGIA? Proveer transferencias y servicios esenciales a la población vulnerable para evitar su caída en la pobreza Extensión horizontal de la cobertura ¿Universal? (para todos y todas) o ¿Focalizado? (población por debajo de un determinado nivel de ingreso) ¿ EN QUE AREAS? Salud, seguridad alimentaria, protección a la niñez, adultos mayores, desempleo El piso básico de protección social: reglas del juego claras

9 ¿ COMO? Nivel de Ingreso mínimo de referencia: ¿CUAL ES EL PISO? ¿Salario mínimo? - ¿Canasta básica? - ¿Umbral de pobreza? ¿CÓMO SE FINANCIA? – Sostenibilidad financiera ¿Impuestos? – ¿Con Reforma Tributaria? ¿Cooperacion internacional? – ¿Deuda externa / Banco Mundial-FMI? ¿Cómo se institucionaliza la PARTICIPACIÓN tripartita en su diseño y evaluación de impacto? ¿Espacios de Dialogo Social específico? ¿Diálogo Social tripartito de salarios o salarios mínimos? ¿Mecanismos de integración con el TRABAJO DECENTE? ¿RESPONSABILIDAD ESTADO Y EMPLEADORES respecto al piso básico y su enlace con la promoción del Empleo y Trabajo Decentes? ENFOQUE BASADO EN DERECHOS ENFOQUE BASADO EN DERECHOS El piso básico de protección social

10 El piso de protección social debe ser un instrumento de desarrollo de la cobertura de la seguridad social hacia la población más vulnerable (social y medioambientalmente), y debe formar parte de un sistema integral que tenga en el TRABAJO DECENTE y en LOS SALARIOS DECENTES (de equilibrio distributivo) su núcleo. La importancia de la relación entre Negociación Colectiva y Salarios, con la financiación de la Seguridad Social a través de salarios suficientes como garante de ingresos presentes y futuros La importancia de la relación entre Negociación Colectiva y Salarios, con la financiación de la Seguridad Social a través de salarios suficientes como garante de ingresos presentes y futuros Dos ideas finales

11 Piso - Lucha contra la pobreza Lucha contra la desigualdad

12 MUCHAS GRACIAS! PREGUNTAS … REFLEXION