MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

Presentación del tema: "MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO"— Transcripción de la presentación:

1 MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
PRIMER CONGRESO DE GERENCIA, TRIBUTOS Y FINANZAS. CIUDAD BOLÍVAR, DICIEMBRE 2014

2 Pregúntese y tenga la respuesta a mano…..
¿Qué pensó, sintió e hizo, cuando recibió la invitación para participar en el Congreso?

3 ¿Y a que se debe la diferencia entre las respuestas dadas?
Creencias Rutinas Hábitos Valores

4 Cerebro Triuno Modelo de McLean
Corteza Cerebral o NEOCORTEX: Sistema Cortical (pensar)

5 Hemisferios cerebrales
CONTROL DE LA MANO DERECHA CONTROL DE LA MANO IZQUIERDA PERCEPCIÓN MUSICAL LENGUAJE HABLADO PERCEPCIÒN PLÁSTICA PERCEPCIÓN TRIDIMENSIONAL HABILIDAD NUMÉRICA IZQUIERDO DERECHO CONTROL GLANDULAR LENGUAJE ESCRITO RECONOCIIMENTO DE FORMAS LÓGICA Y RAZONAMIENTO ANHELOS Y ENSOÑACIONES

6 Cerebro Triuno Modelo de McLean
Corteza Cerebral o NEOCORTEX: Sistema Cortical (pensar) Sistema Límbico (sentir) Sistema Reptiliano (actuar)

7 Motivación y Cerebro

8

9 ¿ Y entonces?

10 ¿Entonces, qué hacer? Revisar nuestra Historia Personal para precisar creencias, valores, costumbres, ritmos, rutinas.... Con base en la Pirámide de las Necesidades Humanas, estimar cuáles son las propias….

11 INTERESANTE RESULTADO
UNA CLARA ESTIMACIÓN SOBRE LOS ELEMENTOS IMPORTANTES PARA MI, EN TÉRMINOS DE LA CONDUCTA, LOS CUALES, MANEJADOS ADECUADAMENTE, FORTALECERÁN MI HACER SOCIAL Y POR SUPUESTO LA OBTENCIÓN DE ÉXITOS.

12 TIPOS DE MOTIVACIONES Afiliativa: Impulsa a la persona a dar y buscar afecto, y experimentar satisfacción y felicitad al ayudar a otras personas. De Poder: Impulsa a lograr el control sobre otras personas, manipulando o no para el logro de sus fines. De Logro: Impulsa a actuar eficientemente para lograr mejores resultados de su propio potencial. No se conforma con hacer las cosas sino que se exige hacerlas de la mejor manera posible.

13 MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

14 GRACIAS…...