Escuela de Estudios Profesionales Programa Ahora Universidad del Turabo Taller Educación Virtual Sobre Alimentación Rica en Fibra Dietaria siguiendo el Diseño del Modelo Instruccional según ADDIE Creado y desarrollado por Mayra Aponte Taller Diseño Instruccional aplicado al Modelo ASSURE para el taller: ¿Cómo influyen la personalidad y el ambiente ocupacional en el Comportamiento Organizacional? Carlos Rodríguez Torres ETEL 603 E-learning y Comunidades Virtuales de aprendizaje Profa. Digna Rodríguez

Objetivos Retroalimentación del taller de la compañera Mayra Aponte Educación Virtual Sobre Alimentación Rica en Fibra Dietaria siguiendo el Diseño del Modelo Instruccional según ADDIE. Retroalimentación sobre el taller Diseño Instruccional aplicado al Modelo ASSURE para el taller: ¿Cómo influyen la personalidad y el ambiente ocupacional en el Comportamiento Organizacional?

El taller comienza con una excelente dscripcion del curso y unos pasos o guias para completar el mismo

El taller cuenta con una bienvenida virtual, un Foro de discusión como herramienta para conocer a los participantes del taller a través del código abierto Quick Topic

Video con material educativo con la herramienta de la Web 2.0 authorSTREAM. Tarea final del taller es la preparación de un Podcast. Se realizó una autoevaluación final a través de una Reacción Escrita Inmediata

Se le da la bienvenida del taller a los participantes y se incluye información general del taller.

Desde la primera actividad se comienzan a utilizar herramientas web 2.0 con el Foro de Discusión a través de livejournal.com. Se presenta un material de enseñanza preparado en ISSUE y el cual servirá de referencia al participante para todas las próximas actividades. Se muestra un video de Test de Personalidad donde se muestran los Indicadores de Tipo Myers-Briggs

Preparación de Tirilla Cómica utilizando Toondoo, se presenta un assessment al estilo encuesta a través de la herramienta web 2.0 surv.com. Los participantes acceden al video Comportamiento Organizacional el cual presenta la Teoría del ajuste entre la personalidad y el trabajo de John Holland. Luego preparan un Mapa de Conceptos con la herramienta text2mindmap.com. Para cada herramienta que requiera la elaboración de un trabajo, se incluyeron tutoriales de referencia.

Para finalizar el taller se refiere al participante a la Autoevaluación a través de surv.com

Conclusión Taller de Mayra Aponte En el taller de Mayra Aponte opino que fue un excelente trabajo, muy claro en la preparación de contenido. Las presentaciones e integración de imágenes es evidencia contundente de sus conocimientos en el uso de herramientas multimedios. Muy buen material, muy profesional y fácil de entender. Excelente manejo de la Plataforma. Observación: En la Reacción Escrita inmediata, se debió identificar esa sección del taller como la última actividad y dar una instrucción de cierre del taller, algún agradecimiento por la participación, etc. Felicitaciones!!!!! En cuanto a mi taller, me resultó fácil manejarlo ya que es parte de una de mis clases. Sin embargo, la parte más complicada fue la integración de las herramientas web 2.0. Es que algunas herramientas luego que, montaba el trabajo, eran un poco complicadas para compartirlas. Para la plataforma, también al principio no la entendía muy bien, pero luego de algunas practicas, me resultó bastante amigable. Creo que la principal debilidad de mi taller fue el no incluir rúbricas para las actividades.

Referencias Martocchio, J. (2011). Strategic Compensation A Human Resource Management Approach. 6th Ed. New Jersey: Pearson Education, Prentice Hall