Gestión de personal 102012 Respetados estudiantes Unadistas: Es un gusto para mí como directora del curso y para todo el grupo de tutores, dar inicio a este proceso de aprendizaje que constituye un logro mas, tanto para Ustedes como para nosotros. A partir de este momento estaremos pendientes de su valiosa interacción y de los diferentes aportes para desarrollar eficazmente este proceso.

Esp. Yudith Cristina Caicedo Domínguez Gestión de personal 102012 Esp. Yudith Cristina Caicedo Domínguez Soy Administradora de Empresas, especialista en Gestión Humana en las Organizaciones y actualmente estudiante de la Maestría en Administración de Organizaciones en esta Universidad, me desempeño como docente ocasional de tiempo completo en el CEAD Popayán y tengo el gusto de ser actualmente la Directora y también tutora de parte de los grupos de este curso.

Aprendizaje basado en escenarios Gestión de personal 102012 Lograremos: A través del desarrollo de esta temática: Competencias Reconoce la función, la importancia  y los procesos básicos de la gestión humana para su aplicación en diferentes contextos organizacionales. Integra los diferentes conceptos relacionados con la gestión del talento humano para la elaboración de estrategias de atracción desarrollo y mantenimiento del talento humano, acordes con las necesidades de la organización y que contribuyan a la consecución de los objetivos organizacionales. Propósitos Comprender la funcionalidad y la importancia del área de Gestión Humana dentro de una organización en el entorno organizacional actual. Diseñar los procesos del área de Gestión Humana mediante la aplicación del modelo de gestión por competencias acordes a las necesidades de un contexto organizacional determinado. La gestión estratégica y los procesos básicos del talento humano en la organización Atracción, desarrollo y mantenimiento del talento humano en la organización Y mediante la metodología de aprendizaje : Aprendizaje basado en escenarios

GRACIAS POR SU ATENCIÓN Gestión de personal 102012 Para finalizar esta presentación, es muy importante que tengamos presente que los fundamental tanto en la Gestión Humana como en este proceso de aprendizaje son las personas; es decir tanto Ustedes como estudiantes y nosotros como tutores, si partimos de esa primicia, de los acuerdos del curso y de la contribución de este proceso a los objetivos de cada uno, les aseguro que obtendremos el mejor resultado de este proceso para todos. GRACIAS POR SU ATENCIÓN