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Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios – ECACEN Tecnología en Gestión de Empresas Asociativas y Organizaciones Comunitarias Curso: Responsabilidad Social Empresarial UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
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Bienvenidos Perfil Profesional Soy Administrador de Empresas de la Universidad de Cundinamarca, Especialista en Gerencia Estratégica de Mercadeo de la Unad y Magister en Administración de Organizaciones de la Unad. Me desempeño como tutor de la ECACEN desde 2004. He trabajado como consultor empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá y como instructor del SENA en temas de Economía Solidaria. Edgar Romero Herrera Director
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ESCUELA O UNIDAD: ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMIAS Y DE NEGOCIOS SIGLA: ECACEN NIVEL: TECNOLOGICO CAMPO DE FORMACIÓN:DISCIPLINAR CURSO: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CODIGO: 102002 TIPO DE CURSO: TEORICO N° DE CREDITOS: Tres (3), correspondiente a 144 horas de trabajo académico: 108 horas promedio de estudio Independiente y 36 horas promedio de acompañamiento tutorial. N° DE SEMANAS: 16 semanas
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Descripción del Curso El curso hace parte del campo de formación Profesional Específica y se ubica dentro de la Tecnología en Gestión de Empresas Asociativas y Organizaciones Comunitarias y está dirigido hacia el fortalecimiento de las relaciones de las organizaciones y su entorno, para lograr el desarrollo y aprovechamiento de oportunidades de carácter global. En este sentido, el objetivo primordial del curso es fomentar en el estudiante competencias propias para la gestión organizacional comprendida desde los impactos generados a sus grupos de interés.
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Descripción del Curso El curso hace parte del campo de formación disciplinar común y es de carácter básico, orientado al estudio y comprensión de las manifestaciones de las empresas y su repercusión en el entorno social donde hace presencia, especialmente en una Colombia Postconflicto. El curso es de tipo teórico de tres (3) créditos, está dividido en tres unidades y ha sido diseñado para ejecutarse en el lapso de 16 semanas. La Unidad 1 está orientada al conocimiento de los "Conceptos de Responsabilidad Social Empresarial y su relación con los Grupos de Interés". La Unidad 2 consiste en profundizar en la "Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial". En la Unidad 3 se tiene como objetivo promover “La Responsabilidad Social Empresarial en el Postconflicto”.
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PROPOSITOS Facilitar al estudiante la comprensión de los conceptos propios de la Responsabilidad Social Empresarial y su relación con los Grupos de Interés. Fortalecer en los estudiantes las capacidades para ser gestores de la RSE en una organización, con capacidad para afrontar y aprovechar los diversos recursos, cuidando siempre el bienestar de sus grupos de interés. Comprender la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial en el Postconflicto.
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COMPETENCIAS GENERALES DEL CURSO El estudiante conoce los conceptos de Responsabilidad Social Empresarial y debate en torno a la solución de problemáticas de sus grupos de interés. El estudiante gestiona diferentes modelos de Responsabilidad Social Empresarial identificando las incidencias e impactos que las organizaciones tienen sobre sus grupos de interés. El estudiante es agente del cambio en el Postconflicto para el desarrollo local, regional y nacional de las comunidades afectadas, para su participación en el proceso de construcción de una sociedad en Paz.
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ENTORNOS DE APRENDIZAJE
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SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO Tipo de evaluaciónPonderaciónPuntaje Máximo Evaluación Inicial25/500 (5%)25 Evaluación Intermedia 350/500 (70%)350 Evaluación Final125/500 (25%)125 TOTALAprendizaje basado en Estudio de Casos 500
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