CAMPUS ENSENADA CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS M.A. AGUSTIN PABLO CELAYA BARRAGAN

ESCUELAS DE: COMERCIO INTERNACIONAL ADMINISTRACIÓN Y CONTADOR PUBLICO

PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS OBJETIVOS Y METAS

OBJETIVO I. ALCANZAR LA EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGIA: I.1 Mejorar la calidad de los alumnos y del aprendizaje METAS SITUACION ACTUAL POS >=85% de alumnos retenidos al final de su primer año de estudios 43 ALUMNOS CONTRA 37 ALUMNOS % MANTENER Establecer un sistema que permita, 1.Evaluar el avance del aprendizaje de los alumnos en varias etapas de su formación y acciones remédiales; 2. La calidad de los egresados; y 3.Estandarizar la calidad del aprendizaje(la enseñanza), conforme a las metas establecidas. MENOS DE 20%CONTINUAR

POBLACION Alumnos Año - Periodo

RETENCION 86% ALUMNOS

RETENCION DEL ALUMNADO CAUSAS DE BAJA 2010-I Y II: MOTIVOS ECONOMICOS2 PROBLEMAS PERSONALES 2 ACADEMICO1 CAMBIO DE CIUDAD1

METAS SITUACION ACTUAL POS ESTRATEGIA: I.2 Mejorar la calidad de los profesores y de la enseñanza. 100% de profesores titulados 16/16=100% CONTINUAR >=40% de profesores con maestría. 5/ 16=31% SEGUIR MEJORANDO >=10% de profesores con doctorado. 2 / 16=13% SEGUIR TENDENCIA >=40% de cursos impartidos por profesores con al menos un grado académico superior al del nivel en el que imparten cátedra. 13/ 32=41% CONTINUAR 80% de profesores titulares tienen experiencia mínima de cinco años en el área en la que imparten cursos y como profesores de educación superior. 13 /16=81% CONTINUAR >=70% de profesores tienen al menos un diplomado en el área educativa. 12/16=75% SEGUIR TENDENCIA 60% de profesores son diestros en el manejo de tecnologías de información y las utilizan en el aula. 16 /16=100% CONTINUAR 100% de los profesores promueven la asistencia de alumnos a la biblioteca. 16/16=100% CONTINUAR

EXCELENCIA ACADEMICA

PUNTUACION EVALUACION DOCENTE 75 87

CARRERA DE COMERCIO INTERNACIONAL NO. DE ALUMNOS 59 CUATRIMESTRE II 9 ALUMNOS III 13 ALUMNOS V 9 ALUMNOS VI 13 ALUMNOS IX 15 ALUMNOS TOTAL 59 ALUMNOS

ESTRATEGIA: I.3 Ofrecer programas educativos modernos, congruentes con la realidad nacional e internacional y actualizados bajo estándares internacionales. METAS SITUACION ACTUAL POS >=40% de cursos impartidos con tecnología educativas innovadoras. 16/16=100%MANTENER Elaborar las encuestas sobre opinión de los alumnos acerca de: 1.La calidad de los servicios que reciben; 2. La calidad de los servicios de la biblioteca; 3. La calidad de los servicios de cómputo 4. La calidad de los servicios estudiantiles 5. La calidad de los servicios administrativos 6. La calidad de los servicios recibidos durante sus estudios. 59 ALUMNOS 100% MANTENER

ESTRATEGIA: I.4 Incorporar tecnologías educativas modernas y educación a distancia ACCIONES METAS SITUACION ACTUAL POS I.4.2 Fortalecer la utilización de multimedios por profesores y alumnos >=80% de los profesores utilizan tecnologías de información en el aula; 16/16=100%CONTINUAR >=1 seminario/taller al semestre para el entrenamiento de profesores y alumnos en el uso de tecnología de información y uso de software; 3/16=19% MAS PARTICIPACION

ESTRATEGIA: I.6 Mejorar su infraestructura para ofrecer servicios de mayor calidad. METAS SITUACION ACTUAL POS % de laboratorios para los programas que los requieran, y equipados bajo estándares de calidad. UTILIZACION DE 100% DEL EQUIPO PARA PRACTICAS LABORATORIO SOFTWARE SEGUIR UTILIZANDOLO

OBJETIVO II. CONSOLIDAR SU PRESENCIA EN BAJA CALIFORNIA ESTRATEGIA: II.4 Ofrecer nuevos programas vinculados con las necesidades de la región y del Estado METAS SITUACION ACTUAL POS Identificar necesidades específicas de los sectores social, privado y gubernamental, e integrar una bolsa de programas para satisfacer estas necesidades. AVANCE DEL 50% EN OBTENCION DE INFORMACION 50%

OBJETIVO III. ALCANZAR SU ESTABILIDAD FINANCIERA ESTRATEGIA: III.1 Incrementar la captación y retención de alumnos. METAS SITUACION ACTUAL POS >=10% de tasa anual promedio de crecimiento. INFORMACION, TALLERES, PROMOCION 85% CONTINUAR 100% de cumplimiento del programa de cada asignatura impartida. SE CUMPLE CON PROGRAMA 100% CONTINUAR 100% de alumnos detectados con bajo rendimiento atendido por el Dpto. Psicopedagógico. CANALIZ ACION AL PSICOPEDAGOGICO Y A TALLERES DE RECUPERACION 100% CONTINUAR

OBJETIVO V. INTERNACIONALIZARSE ESTRATEGIA V.5 Promover el dominio del idioma Inglés en su comunidad educativa. METAS SITUACION ACTUAL POS % de los alumnos con capacidad de comprender textos en inglés al finalizar su carrera. CURSOS AL 100% DE LOS ALUMNOS CONTINUAR

OBJETIVO VI. OBTENER LA RE-ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y ACREDITACION DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS. ESTRATEGIA VI.2. Acreditar todas las Carreras y Posgrados con los organismos acreditadores correspondientes METAS SITUACION ACTUAL POS % de las escuelas realiza un diagnóstico situacional previo. ELAB ORACION DEL DIAGNOSTICO % EN PROCESO Iniciar el proceso de acreditación de las carreras que reúnan los requisitos. PROGRAMADO PARA EN PROCESO Integrar equipos de trabajo. 100%CONTINUAR Cumplir con el 100% de los indicadores plasmados en el documento del organismo acreditador. Avance 30%EN PROCESO Recopilar el 100% de las evidencias de cumplimiento de los indicadores. Avance 40% EN PROCESO

Promoción e implementación semestral del Plan Institucional de Investigación entre la comunidad universitaria. COMITÉ FORMADO, CIRCULOS DE INVESTIGACION, PARTICIPACION DE MAESTROS, PROYECTOS 80% EN PROCESO OBJETIVO VIII. CONSOLIDAR EL POSGRADO Y LA INVESTIGACION ESTRATEGIA VIII. 3 Impulsar la investigación y vincularla con los posgrados ofrecidos METAS SITUACION ACTUAL POS

CUATRIMESTRE CUAT. PROM. II 9.36 III 9.38 VI 9.37 VIII 9.25 IX 9.69 PROM. GRAL. 9.3 COMERCIO INTERNACIONAL

CUATRIMESTRE CUAT. PROMEDIO IX 9.3 LICENCIADO EN ADMINISTRACION

CUATRIMESTRE CUAT. PROMEDIO IX 9.3 CONTADOR PUBLICO

CUATRIMESTRE CUAT. PROM. II 9.10 III 9.09 VI 9.50 VIII 9.24 IX 9.29 PROM. GRAL COMERCIO INTERNACIONAL

CUATRIMESTRE CUAT. PROM. II 9.20 III 9.20 VI 9.00 VIII 9.61 IX 8.80 PROM. GRAL COMERCIO INTERNACIONAL

TALLERES DE RECUPERACION TAREAS ATENCION PERSONALIZADA CON LOS REPROBADOS DAR AVISO TELEFONICO A SUS PADRES COMPROMISOS FIRMADOS RECONOCIMIENTOS PUBLICOS POR ESFUERZO ESTRATEGIAS PARA DISMINUIR REPROBACIONES

CARRERAS PERIODO HORAS-TOTALES HRS.NOEJERCIDAS HORAS IMPART. % CEA % CEA % PORCENTAJE DE ASISTENCIA MAESTROS

F u n c i o n e s : Organizar a los docentes por carrera Por carrera monitorear el desempeño de alumnos críticos. Establecer estrategias por cuatrimestre para cada carrera. Sugerencias para promover las carreras Tutoría por grupo de cada carrera Academia de Docentes

Se participo en el foro de investigación con ponencia de la Dra. Irma Cruz Soto con el tema “EL PORTAFOLIO ELECTRONICO COMO HERRAMIENTA EN EL PROCESO EDUCATIVO” COMITÉ DE INVESTIGACION

Se trabaja en la participación de los estudiantes a todos los niveles de la carrera para que desarrollen temas de investigación para en los Simposios Los maestros responsables: Dra. Irma Cruz Soto Dr. Salvador E. Jimenez Quezada COMITÉ DE INVESTIGACION

Mantener la participación de alumnos en las actividades que organiza la Universidad. Evento de Bienvenida a Nuevo Ingreso. Perfiles Vocacionales. Señorita Xochicalco. Noche Mexicana. Simposio De Investigación Actividades Permanentes

–Fabrica de Plásticos S.A de C.V –L.A. CETTO. –Aduana Tijuana. –Fox Exploration. Visitas a Empresas

ACTUALMENTE CONTAMOS CON ALUMNOS Y EXALUMNOS LABORANDO EN: Servicio de Administración tributaria (SAT) Fender Casa Hogar del Anciano Schlage, circuito cerrado (propio) Despachos Contables Hotel las Rosas Hotel Estero Beach Aduana Marítima Negocios Propios Agencias Aduanales Municipio de Ensenada Constructoras Servicio Social

PARTICIPACION CONFERENCIAS CANACINTRA

AREA CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Empreser Cervecería Cuauhtemoc Moctezuma, S.A. de CV Acuacultura Integral de Baja California, S. A de CV Manejo de Recursos Ambientales COPARMEX Fabricas Monterrey S.A. de CV Leviton de México S. de RL de CV. Bajacorp, S. A. de C. V. China Harbour Costain de México S. de RL de CV Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario No. 198 Convenios para Servicios Social

Elaboración de un proyecto conjunto con la Dirección de Relaciones Publicas, para promover el ingreso de nuevos alumnos. Identificar estrategias para nueva matricula. Motivar La Participación Docente En La Especialidad En Docencia Universitaria. Promover Interna y Externamente la realización de Seminarios, Cursos y Talleres en colaboración con las distintas Asociaciones, Grupos y Colegios de Profesionistas de nuestras Áreas. PLAN DE TRABAJO

Continuar con las visitas a las Empresas dentro y fuera de la ciudad dando a conocer a la comunidad nuestra escuela. Promover talleres al público en general de las áreas de las carreras. Promover la realización de Platicas y Conferencias, diplomados internos y al exterior. Seguir con nuestro trabajo motivacional para que nuestros egresados continúen titulándose.

Gracias Por Su Atención