Universidad Nacional Autónoma de Honduras en el Valle de Sula   CARRERA DE PEDAGOGÍA Liderazgo   Administración de Recursos Humanos Lic. Juana Lopez Josué Daniel Torres Chicnchilla 20112003889 Ana Gabriela Mendez 20112000918 Lilian Gabriela Leverón Paz 20102001608 Juan Ramón Mejía Chávez 20102001210 Francis Yulissa Castro Palma 20092005908 Ana María Vásquez Aguilar 20082001012 Edie Levi Ruiz Canales 20062001748 Claudia Estrella Canales Bonilla 20052001973 Grazia María Velez Sanabria 20042001559 Yesenia Margarita Escobar 20022003325

¿Qué es un líder? Un líder es aquel o aquella que es capaz de influir en otros y que poseen autoridad gerencial.

Rasgos asociados con el liderazgo Empuje Deseo de dirigir Honestidad e integridad Confianza en sí mismos Conocimiento relativo al puesto Inteligencia

Liderazgo y confianza En la confianza se pueden identificar cinco dimensiones claves: Integridad Competencia Congruencia Lealtad Franqueza

Tipo de Liderazgo Liderazgo Carismático Liderazgo del Equipo Liderazgo de uno mismo Liderazgo moral Liderazgo en línea

Liderazgo Carismático Los líderes carismáticos tienen cinco características personales: tienen una visión, expresada como meta ideal están dispuestos a correr riesgos para materializarla son sensibles a las restricciones del ambiente son sensibles a las necesidades de sus seguidores muestran un comportamiento que se sale de lo ordinario

Liderazgo del equipo Responsabilidades de un líder de equipo: dirigir facilitar manejar los problemas de disciplina revisar el desempeño del equipo y los individuos capacitar tener comunicación

  Liderazgo de uno mismo ¿Cómo se logra que las personas se dirijan a si mismas? Alientan la autocrítica. Alientan a los empleados para que se fijen sus metas. Estimulan el hábito de recompensarse para fortalecer e incrementar las conductas deseadas. Crean hábitos de pensamientos positivos. Crean un ambiente de liderazgo de uno mismo. Ejemplificando el liderazgo de uno mismo.

Liderazgo Moral La eficacia del liderazgo tiene que referirse a los medios que usa el líder al tratar de conseguir sus metas, así como al contenido de esas metas.

  Liderazgo en línea ¿Cómo se dirige a personas que están alejadas y cuyo trato se reduce básicamente a las comunicaciones digitales escritas?

Descubrimiento y formación de líderes eficaces ¿Cómo pueden las organizaciones encontrar o formar líderes eficaces? Durante la capacitación Durante la selección