Pla d’actuació per a la gestió ètica i la igualtat d’oportunitats

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
ECONOMIA DE L’EMPRESA 1 BATXILLERAT UNITAT 1 L’EMPRESA I L’ENTORN.
Advertisements

Presentació Serveis Contactar GESTORIA BARCELÓ, S.L.
COHABITATGE ‘COHOUSING’*
Centre d'Hàbits Saludables
CLOENDA PFI-PTT de Vic CURS
UNITAT 1 L’EMPRESA I L’ENTORN ECONOMIA DE L’EMPRESA 1 BATXILLERAT.
PROJECTE FEM UN RESTAURANT
Xarxa Productes de la terra
Atenció a la dependència al Medi Rural
PROJECTE A.V.A.C. Aprendre a Viure / Aprendre a Conviure
Mapa sonor del Delta del Llobregat
Plans d’igualtat a les empreses de la ciutat de Barcelona
PROJECTE XARXA EMPRESES INCLUSIVES DEL GARRAF
Pràctiques externes curriculars
Consultoria Cultura 2017 Març 2017 Wifi:.
Consultoria Cultura 2018 Febrer 2018 Wifi:.
Decret d’autonomia dels centres educatius
Consultoria Cultura 2018 Febrer 2018 Wifi: 1.
SERVEI DE SUPORT PRELABORAL a les escoles 1 1.
Àrea d’Afers Acadèmics
Evolució dels perfils professionals a logística
PLA D’ORIENTACIÓ PROFESSIONAL
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
1 1.
TRIANGULANT L’AVALUACIÓ DE LES PRÀCTIQUES EXTERNES EN EL GRAU DE PEDAGOGIA.
SATSE SINDICAT D’INFERMERIA
#simposilecturaVLC Com entenem el Pla Valencià de Foment del Llibre i la Lectura (PVFLL): actors, tipus i formats de lectura, objectius i accions Gemma.
ESPAI DE REFLEXIÓ I DEBAT AMB JOVES UNIVERSITARIS INQUIETUDS NECESSITATS DEMANDES ROL DEL COL·LEGI ESPAI DE REFLEXIÓ I DEBAT AMB JOVES UNIVERSITARIS.
Decret d’autonomia dels centres educatius
La Direcció queda habilitada per:
PROJECTE EDUCATIU DE CENTRE
Tutorials Campus Virtual Càrrega automàtica d’alumnes
FUNDACIÓ DOMICÍLIA Ii Congrés de Treballadores Familiars de Catalunya
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
Direcció General d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball
PLATAFORMA PIMEC COMERÇ VALLÈS
Seminari d’Educació Especial
Equip d’Inserció Laboral Comunitat Terapèutica del Maresme
PLA DE SERVEIS INDIVIDUALITZATS
Objectiu Educatiu Trienni
DONES CUIDADORES. Realitat social i laboral
CURS
Com fer una presentació? Comunicació oral
BIODIVERSITAT A L’HORT
Estrès laboral i L'estrès laboral és una resposta de l’organisme davant de qualsevol demanda o exigència a la qual està sotmès i que l’individu interpreta.
PLA D’ORIENTACIÓ PROFESSIONAL
La imatge corporativa Una eina fonamental en l’actualitat
EL PROCÉS DE TRANSFORMACIÓ DE LES DUES ESCOLES
Interacció escola - entorn.
Projecte xarxa Aleix Adell, Asier Aguilera, Silvia Alba, Ivet Clavell
8 març Dia Internacional de les Dones
COMPARTIR CULTURES BARCELONA SYNODÀLIA 2003 II Sínode Europeu de Dones
“L’ètica empresarial a les organitzacions sanitàries i socials”
Suports en l’elaboració del Projecte Educatiu de Centre
Serveis de Consultoria
Pla Integral de Salut Mental
EL MARCATGE “CE” D’ÀRIDS.
Quin poble volem? CP Mare de Déu del Toro Es Mercadal
EL PLAN DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Xarxa de Dones Directives i Professionals del Tercer Sector
“NO TINGUIS POR, QUE JO SÓC AMB TU”
Carta de compromís Manifest 3r ESO B 1.
Sant Feliu de Llobregat
DEFINICIONS DEL TREBALL EN EQUIP
Plans d’igualtat d’oportunitats Plans d’igualtat d’oportunitats
Elaboració del Pla de formació ajuntament de viladecans
HONRADESA AMB ELS ALTRES
El departament de Recursos Humans
III Jornada de transport sanitari
Presentació Projecte Plans d’igualtat a les empreses de la ciutat de Barcelona (3a fase) Any 2004 Gestiona:
Transcripción de la presentación:

Pla d’actuació per a la gestió ètica i la igualtat d’oportunitats Petits, però decidits i il·lusionats

Qui som? Escola privada dins del camp de les humanitats. Convenis de col·laboració amb Universitats i museus. Plantilla fixe 6 treballadores full time i 9 col·laboradores externes 100% dones.

Què fem? Cursos professionals de Conservació i Restauració de Bens Culturals i Patrimoni Artístic. Taller de Restauració per a clients particulars. Assessoria tècnica de Conservació i Restauració.

Criteris ètics de la professió Reversibilitat Mínima intervenció Legibilitat Compatibilitat Documentació

Per què participem amb vosaltres? Ens il·lusiona la idea Creiem en el projecte Volem rebre i aportar idees i experiències constructives

Accions concretes Depuració ambiental dels espais laborals Calendari acadèmic ajustat a les persones Previsió de maternitats i paternitats Vocabulari neutre i respectuós Igualtat en processos de selecció

Objectius per al 2004 Materialització del codi ètic i/o d’igualtat a la documentació interna Increment percentual de la incorporació masculina a l’escola

Afavorir encara més la conciliació de la vida laboral amb la familiar Intentar aconseguir alguna Norma de responsabilitat social

Això no és gens fàcil Comptem amb tots/es vosaltres i amb nosaltres mateixos/as per arribar lluny