LLUÏSA MARTINEZ Tècnica de RRHH Aplicació: A.P.I.
AUTORITAT PORTUÀRIA DE BARCELONA Gestió de Nòmina Gestió de Recursos Humans
Què necessitavem? Fàcil utilització Autonomia Concentració de la informació ©Port de Barcelona
CARACTERÍSTIQUES GENERALS APLICACIÓ API Interactivitat Flexibilitat Seguretat Compatibilitat amb altres aplicacions Generació d’informes i documents (automàtics i personalitzats) Actualitzacions ©Port de Barcelona
GESTIÓ INTEGRAL DE RRHH Nòmina Inventari de RRHH Gestió de Formació Llocs de Treball Gestió per Competències (en curs) ©Port de Barcelona
NÒMINA (I) CÀLCUL DE NÒMINA en EUROS Tractament de vàries empreses, centres i convenis. Actualització automàtica d’antiguitat, edats i IRPF. Fòrmules definibles pel propi usuari. Captura d’incidències des d’altres fitxers. Sistema RED. ©Port de Barcelona
NÒMINA (II) Editor de textes per la creació de diferents documents (contractes, pròrrogues, certificats, convocatòries, etc). Simulacions Retroactivitat: Càlcul d’endarreriments Gestió de personal ©Port de Barcelona
©Port de Barcelona
©Port de Barcelona
©Port de Barcelona
GESTIÓ PER COMPETÈNCIES (I) Inventari de competències Famílies de competències Definició de competències i graduació Mètodes de valoració Avaluació dels llocs tipus Assignació de competències Assignació del pes de cada competència ©Port de Barcelona
GESTIÓ PER COMPETÈNCIES (II) Avaluació de competències Lloc de treball Persona Adequació persona - lloc Gràfic d’adequació Informe d’accions a emprendre Selecció per competències ©Port de Barcelona
©Port de Barcelona
©Port de Barcelona