Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
2
AUTORITAT PORTUÀRIA DE BARCELONA
Gestión de Nómina Gestión de Recursos Humanos
3
Qué necesitábamos? Fácil utilización Autonomía
Concentración de la información
4
CARACTERÍSTICAS GENERALES APLICACIÓN API
Interactividad Flexibilidad Seguridad Compatibilidad con otras aplicaciones Generación de informes y documentos (automáticos y personalizados) Actualizaciones
5
GESTIÓ INTEGRAL DE RRHH
Nómina Inventario de RRHH Gestión de Formación Puestos de Trabajo Gestión por Competencias (en curso)
6
NÓMINA (I) CÁLCULO DE NÓMINA en EUROS
Tratamiento de varias empresas, centros y convenios. Actualización automática de antigüedad, edades e IRPF. Fórmulas definibles por el propio usuario. Captura de incidencias desde otros ficheros. Sistema RED.
7
NÓMINA (II) Editor de textos para la creación de diferentes documentos (contratos, prórrogas, certificados, convocatorias, etc). Simulaciones Retroactividad: Cálculo de atrasos Gestión de personal
11
GESTIÓN POR COMPETENCIAS (I)
Inventario de competencias Famílias de competencias Definición de competencias y graduación Métodos de valoración Evaluación de los puestos tipo Asignación de competencias Asignación del peso de cada competencia
12
GESTIÓN POR COMPETENCIAS (II)
Evaluación de competencias Puesto de trabajo Persona Adecuación persona - puesto Gráfico de adecuación Informe de acciones a emprender Selección por competencias
Presentaciones similares
© 2024 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.