Equip d’Inserció Laboral Comunitat Terapèutica del Maresme

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Página 1 Creade - LHH, Programes d´Outplacement. Página 2 Què és Creade - LHH ? Context Com ho fem Components bàsics Consultoría Visió Global Consultoría.
Advertisements

Pla de Recursos Humans per al mandat
Treball als barris Collblanc - La Torrassa
La qualitat, garantia de millora.
Presentació Serveis Contactar GESTORIA BARCELÓ, S.L.
ELS EQUIPS D´ASSESSORAMENT PSICOPEDAGÒGIC
EMPRESES D’INSERCIÓ ”Un nou repte empresarial per una economia més social i sostenible” Esto es una nota.
Sistemes microinformàtics i xarxes
Donar la benvinguda a tothom a la 3ª JOP a l’E
Pla estratègic del Servei de Biblioteques
Elena Prieto Amengual Marina Reus Busquets Maria Roig Paredes
Implantació del protocol Inserqual en la fase d’acollida
ELS PLANS D’ACCIÓ TUTORIAL A LA UNIVERSITAT DE BARCELONA
PROJECTE XARXA EMPRESES INCLUSIVES DEL GARRAF
Escola de cuidadors. Escola de cuidadors Una mica d'Història.
EXCEL·LÈNCIA PROFESSIONAL I INCREMENT
Els recursos de la TET. Un punt de partida.
CONVIVÈNCIA OBSERVATORI PER A LA E S C O L A R.
Xarxa Transició Escola Treball del Maresme
ELS CONTRACTES DE TREBALL
Creativitat amb austeritat Impacte Projectes públic-privats
ELS DRETS I DEURES DE LES FAMILIES DE PERSONES AMB DID
SERVEI DE SUPORT PRELABORAL a les escoles 1 1.
ORGANITZACIÓ A) Alumnat que vulguin certificat d’aprofitament
va aprovar la Llei de Millora de barris.
PROMOCIÓ DE L’OCUPACIÓ I L’AUTOOCUPACIÓ
LES ETAPES DEL PROJECTE
T'acompanyam perquè treballis en IGUALTAT.
El model EDC: De la inserció laboral a la gestió corporativa de la diversitat De les dificultats a les oportunitats empresarials.
Per un món sostenible Un projecte d’.
Validació de l’experiència professional
Auto informació Servei d’assessorament Servei de reconeixement.
Jornada Cloenda Esports
ESCOLA MUNICIPAL D’EDUCACIÓ ESPECIAL FÀTIMA
Cambra Oficial de Comerç i Indústria de Sabadell
SEEZ Formació en xarxa per a docents d’educació especial a la zona
CSMIJ Sarrià-Sant Gervasi
QUI SOM? ASPAS, Associació de pares de persones amb discapacitat auditiva Missió: Defensar, reivindicar i garantitzar els drets e interessos de la persona.
FUNDACIÓ DOMICÍLIA Ii Congrés de Treballadores Familiars de Catalunya
REPTES DE L’FP DUAL APORTACIONS PER A LA REFLEXIÓ JESUS MARTIN.
Presentació de la Guia per a la identificació i
Dispositiu Local d’Inserció
Reunió Plenària 13 de novembre de 2015
Direcció General d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball
Presentació Cadena de Valor
MAPA CONCEPTUAL - Accions - Responsables - Temporalització.
“TALENTS EN POTÈNCIA” Itineraris d’inserció laboral per a persones perceptores de RGC i persones amb discapacitat i problemes de salut mental xifres.
EL CONTRACTE DE TREBALL
IV JORNADES DOCTORIALS
MODEL DE QUALITAT DEL CONSELL COMARCAL DEL MARESME 27 d’abril 2006.
Estrès laboral i L'estrès laboral és una resposta de l’organisme davant de qualsevol demanda o exigència a la qual està sotmès i que l’individu interpreta.
Global Cook Service.
BIBLIOTECA ESCOLAR PuntEdu Curs 2007/08
Equip d’Assessorament i Orientació Psicopedagògica EAP DE SANT ANDREU
PROGRAMA AL COSTAT DE QUI CUIDA
1. Què El Projecte, que possibilita la inserció sociolaboral dels joves, pretén: Fomentar i motivar els joves en la formació professional i l’educació.
Suports en l’elaboració del Projecte Educatiu de Centre
Gerència de Serveis de Comerç
Serveis de Consultoria
Barcelona, 23 de novembre de 2.009
Catàleg de llocs de treball del CPNL
PROJECTE EXPERIMENTAL D’HOMOLOGACIÓ D’EMPRESES D’FCT
Xarxa de Dones Directives i Professionals del Tercer Sector
PLA EDUCATIU D’ENTORN DEL BARRI DE SANT ILDEFONS DE CORNELLÀ DE LLOBREGAT 11/07/2019.
Dona Kolors, Innovació social en costura
Àrea d’Atenció a les Persones
Elaboració del Pla de formació ajuntament de viladecans
La intervenció dels especialistes d’Educació Especial al centre
Servei Educatiu Baix Llobregat 5 EAP B 07 Cornellà-St.J.Despí
Àmbits d’organització i gestió de la formació
Transcripción de la presentación:

Equip d’Inserció Laboral Comunitat Terapèutica del Maresme

Qui és l’Equip d’Inserció Laboral? L’Equip d’Inserció Laboral (EIL) treballem per la integració sociolaboral de persones amb trastorns en Salut Mental a l’empresa ordinària, mitjançant concert amb l’administració pública, el Consell comarcal del Maresme i convenis de col·laboració amb els ajuntaments del territori. L’EIL, avalat per més de 30 anys d’experiència en el treball amb el col·lectiu des dels diferents dispositius de la Comunitat Terapèutica del Maresme (CTM), som coneixedors de les necessitats específiques del col·lectiu i per això apostem per dur accions encarades a la inserció laboral d’aquest col·lectiu a les empreses ordinàries, ja que hem anat veient amb l’experiència que amb un bon suport laboral al darrere, la persona pot rendir molt eficaçment a l’empresa. Des de l’EIL oferim un anàlisi dels llocs de treball susceptibles de ser ocupats pels candidats del nostre servei, una selecció del candidat adequat mitjançant l’anàlisi de les seves capacitats, coneixements, habilitats i aptituds, un suport in situ en el lloc de treball per facilitar l’adaptació del treballador a l’empresa i posteriorment fer el seguiment tan al treballador com a l’empresa, i assessorament als encarregats.

Què oferim? A L’EMPRESA Informació sobre les mesures de foment per a la contractació de persones amb certificat de disminució. Anàlisi dels llocs de treball susceptibles de ser ocupats pels candidats de la nostra borsa de treball. Selecció del candidat adequat mitjançant l’anàlisi de les seves capacitats, coneixements, habilitats i actituds. Presència de l’inseridor laboral que facilita l’adaptació del treballador a l’empresa. Procés d’adaptació al lloc de treball mitjançant convenis de pràctiques. Assessorament als supervisors / encarregats. Actuar com a interlocutor i mediador entre l’empresa i el treballador. Seguiment post-inserció. AL DEMANDANT D’OCUPACIÓ Valoració i assessorament a les persones interessades en incorporar-se al món laboral. Elaboració i desenvolupament de plans de treball individualitzats per la inserció. Orientació laboral: Tècniques de recerca de feina, fitxa de perfil professional i habilitats sociolaborals. Coordinació amb els serveis locals d’ocupació del territori per tal d’afavorir la integració sociolaboral de persones amb trastorn en salut mental. Club de la feina: Accés a ofertes de treball. Pràctiques en empreses. Suport en el lloc de treball.

Per què contractar persones d’aquest col·lectiu? Per donar una oportunitat a persones de la nostra societat que estan afectades per l’estigma social. Per a fomentar la igualtat d’oportunitats. Per a contribuir amb la responsabilitat social. Per a contribuir en la millora de la qualitat de vida de les persones d’aquest col·lectiu. Perquè són treballadors aptes per a assumir les responsabilitats del lloc de feina.

www.salutmental.cat recorreguts@ctm-salutmental.com  93.764.05.18 Ens trobareu a Facebook com a: “Equip d’Inserció Laboral de la CTM”  93.764.05.18