Junio / 2008 Fernando Castro C. ¿Cuál es el propósito de las OHSAS? OHSAS 18001: Sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Requisitos OHSAS 18002: Sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional-Guía para la implementación de OHSAS La OHSAS 18001: 2007 ha sido desarrollada para ser compatible con las normas de los sistemas de gestión ISO 9001:2000 (Calidad) e ISO 14001:2004 (ambiente), con la finalidad de facilitar su integración. Además ha tomado en consideración la OIT-SySO y otros sistemas de gestión de SySO. Las primeras directrices de las OHSAS están contenidas en las publicaciones

JUNIO / 2008 Ing. Fernando Castro c. ¿Qué es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO)?  Es un conjunto de elementos interrelacionados concebidos para establecer la política y objetivos de SySO y alcanzar esos objetivos  Un sistema de gestión incluye estructura organizacional, planificación de actividades ( incluyendo, por ej., evaluación de riesgos y la fijación de objetivos), responsabilidades, practicas, procedimientos, procesos y recursos Parte del sistema de gestión de una organización concebida para desarrollar e implementar su política de SySO y gestionar sus riesgos de SySO

JUNIO / 2008 Ing. Fernando Castro c. ¿Por qué un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional? Porque para que las distintas actividades de seguridad y salud ocupacional sean efectivas deben estar incorporadas dentro de un sistema de gestión estructurado que este integrado a la gestión global de la empresa

JUNIO / 2008 Ing. Fernando Castro c. ¿Cuál es el punto de partida para un sistema de gestión de SySO sea exitoso? El éxito del sistema dependerá del compromiso de todos los niveles y funciones de la organización y especialmente de la alta gerencia

JUNIO / 2008 Ing. Fernando Castro c. ¿ Cuál es el alcance del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional propuesto por OHSAS? La norma OHSAS especifica los requisitos para un sistema de gestión de SySO, que permita a una organización controlar sus riesgos y mejorar su desempeño en SySO

JUNIO / 2008 Ing. Fernando Castro c. ¿A qué aplica el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional propuesto por OHSAS? A toda organización que desee establecer un SGSSO para:: Eliminar o minimizar los riesgos de SySO asociados con sus actividades Implementar, mantener y mejorar en forma continua un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) Asegurarse a si misma su conformidad con la política establecida en Seguridad y Salud Ocupacional (SySO) Demostrar conformidad con las normas OHSAS para 1)Hacer su propia determinación y su propia declaración, o 2)Procurar la confirmación de su conformidad por partes que tengan un interés especial en al organización tales como sus clientes, o 3)Procurar la confirmación de su propia declaración por una parte externa a la organización, 0 4)Procurar la certificación/registro de su sistema de gestión de SySO por una organización externa

En Conclusion