Relaciones laborales Es la función que se encarga de establecer el conjunto de disposiciones y bases legales que regularán las relaciones que existen dentro.

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Transcripción de la presentación:

Relaciones laborales Es la función que se encarga de establecer el conjunto de disposiciones y bases legales que regularán las relaciones que existen dentro de la organización, así como vigilar su cumplimiento

Definiciones LFT Trabajador (8) Trabajo (8) Patrón (10) Relación de trabajo (20) Personal de confianza (9,11)

Tipos de contrato Individual (20) Colectivo (386) Ley (404)

Duración de la relación de trabajo Obra determinada (36) Tiempo determinado (37) Tiempo indeterminado

Situaciones de la relación laboral Suspensión individual (42, 423-X) Rescisión (47, 51) Terminación (53)

Relaciones colectivas de trabajo Coaliciones (355) Sindicatos (356) Confederaciones (381)

Tipos de sindicatos (360) Gremiales De empresa Industriales Nacionales de industria De oficios varios

Huelga Definición (440) Tipos Objetivos (450) Inexistente (459) Ilícita (445) Justificada (446) Objetivos (450)

Reglamento interior de trabajo Definición (422) Contenido (423) Condiciones (424)

Condiciones generales de trabajo Título III LFT Jornada de trabajo (58 y ss.) Días de descanso (69 y ss.) Vacaciones (76 y ss.) Salario (82 y ss.) Aguinaldo (87) PTU (117 y ss.)