Derechos y Obligaciones

Presentación del tema: "Derechos y Obligaciones"— Transcripción de la presentación:

1 Derechos y Obligaciones
Centro Nacional de Capacitación y Calidad Derechos y Obligaciones de los trabajadores al servicio del Instituto Mexicano del Seguro Social

2 Derechos (45) Obligaciones (18)

3 Ley Federal del Trabajo Contrato Colectivo de Trabajo
Bases legales Ley Federal del Trabajo Contrato Colectivo de Trabajo

4 Salario Artículo 82 de la LFT y
Cláusulas 1,93 y 94 del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). (Pág. 13 y 56) Art 82 L.F.T. y se integra con los pagos hechos en efectivo por el: Sueldo, Gratificaciones, Percepciones, Primas y Estímulos Concepto 01.-Sueldo Confianza Concepto 02: Sueldo Base Cláusula 1.- Definiciones, Entre otras: Trabajador de Base: “Son todos aquellos que ocupan en forma definitiva un puesto tabulado conforme a las normas de este Contrato”. Trabajador de Confianza: “Son todos aquellos que realizan funciones de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización de carácter general y no tabuladas, así como las relacionadas con trabajos personales del patrón dentro del Instituto”. Otras definiciones de la cláusula 1.-: Nómina, Pensión jubilatoria, Personal y trabajadores, Salario, sobresueldo, Sueldo, Tabulador de sueldo, Trabajador, Trabajador de base, Trabajador de confianza, Trabajadores interinos, trabajadores sustitutos. Cláusula 93.- Salario, además del Art 82 LFT dice: “...Habitaciones, primas, comisiones, prestaciones en especie, y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador a cambio de su trabajo en los términos de este contrato” Cláusula 94.-Pago de Salarios

5 Sueldo Concepto 1 y 2 Artículo 82 de la LFT y
Cláusulas 1 CCT. (Pág. 13) Art 82 L.F.T. y se integra con los pagos hechos en efectivo por el: Sueldo, Gratificaciones, Percepciones, Primas y Estímulos Concepto 01.-Sueldo Confianza Concepto 02: Sueldo Base Cláusula 1.- Definiciones, Entre otras: Trabajador de Base: “Son todos aquellos que ocupan en forma definitiva un puesto tabulado conforme a las normas de este Contrato”. Trabajador de Confianza: “Son todos aquellos que realizan funciones de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización de carácter general y no tabuladas, así como las relacionadas con trabajos personales del patrón dentro del Instituto”. Otras definiciones de la cláusula 1.-: Nómina, Pensión jubilatoria, Personal y trabajadores, Salario, sobresueldo, Sueldo, Tabulador de sueldo, Trabajador, Trabajador de base, Trabajador de confianza, Trabajadores interinos, trabajadores sustitutos. Cláusula 93.- Salario, además del Art 82 LFT dice: “...Habitaciones, primas, comisiones, prestaciones en especie, y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador a cambio de su trabajo en los términos de este contrato” Cláusula 94.-Pago de Salarios 5

6 Ayuda de renta Concepto 11 Cláusula 63 Bis Inciso b del CCT. (Pág.42) 31.75%

7 Ayuda de renta Concepto 20 Cláusula 63 Bis Inciso a del CCT. (Pág. 42) $450.00

8 Estímulos por Asistencia, y por Puntualidad
Conceptos 32 y 33 Artículos 92 Y 93 del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág. 375) Pases entrada suman jornada, no genera estímulo de asistencia. 10 marcas asistencia = 2 días aguinaldo

9 Vale a cuenta de aguinaldo
Concepto 43 Cláusula 107 del CCT. (Pág. 61) tres meses: Medio mes: 1a quincena de enero, Un mes: 1ª quincena de agosto y Resto: 1ª quincena de diciembre.

10 Ayuda para despensa Concepto 50
Cláusulas 142 y 142 Bis del CCT. (Pág. 69) $40 por tarjetón y $200 quincenales

11 Fondo de ahorro Concepto 55 Cláusula 144 del CCT. (Pág.71) 38 días, más 5 días más 2 días del sueldo tabular.

12 Descanso semanal Artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo Cláusula 46 del CCT. (Pág. 34)

13 Días de descanso obligatorio
Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo Cláusula 46 Inciso III del CCT. (Pág. 34) DIA DE LA MADRE

14 Días de descanso obligatorio
1o. de enero Primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero Tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo 1o. de mayo 10 de mayo 15 y 16 de septiembre Tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre 25 de diciembre Jueves, viernes y sábado de la Semana Mayor o de Primavera. El que determinen las leyes federales y locales electorales en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.

15 Vacaciones Artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo Cláusula 47 del CCT. (Pág. 35)

16 Guarderías infantiles
Cláusula 76 del CCT. (Pág.47) 45 días a seis años

17 Maternidad Cláusula 77 del CCT. (Pág. 47)

18 Asistencia Médica y Dental
Cláusula 74 del CCT. (Pág. 46)

19 Certificado de incapacidad
Cláusula 84 del CCT. (Pág. 52)

20 Pases de entrada y/o salida Oficiales y Particulares
Artículos 29 y 30 del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág.358 y 359)

21 Certificado de incapacidad
Cláusulas 84 del CCT. (Pág. 52)

22 ¿Por qué no lo haces Bien *’° ,**?
Ser tratados con debida consideración, sin malos tratos de palabra y obra Artículo 63 Fracción XXV del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág. 366) ¿Por qué no lo haces Bien *’° ,**? Reporte

23 Obligaciones

24 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Base legal CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

25 Los trabajadores del IMSS están obligados a desempeñar sus funciones con eficiencia y responsabilidad Artículo 64 Fracción I del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág. 367)

26 Los trabajadores del IMSS están obligados a conducirse con propiedad y honradez en el desempeño de su trabajo Artículo 64 Fracción II del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág. 367)

27 Los trabajadores del IMSS están obligados a no incurrir en actos de violencia
Artículo 64 Fracción III del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág. 367)

28 Los trabajadores del IMSS están obligados a presentarse con puntualidad a sus labores
Artículo 64 Fracción IV del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág. 367)

29 Los trabajadores del IMSS están obligados a no revelar o dar a conocer los asuntos de carácter confidencial del Instituto Artículo 64 Fracción VII del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág. 367)

30 Los trabajadores del IMSS están obligados a no incurrir en inasistencias
Artículo 64 Fracción VIII del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág. 367)

31 Los trabajadores del IMSS están obligados a no presentarse a sus labores en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas Artículo 64 Fracción X del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág. 367) NO TE ENOJES MI REINA SI SOLO ME TOME UNA

32 Queda prohibido efectuar o participar en el centro de trabajo de rifas, tandas, colectas o actos de comercio Artículo 64 Fracción XVI del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág. 368) Boleto $100.00 ¿Cuánto?

33 Queda prohibido acompañarse durante la jornada de trabajo por familiares adultos o niños
Artículo 64 Fracción XVII del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág. 368)

34 Para los trabajadores del IMSS es obligatorio portar el gafete de identificación durante la jornada de trabajo Artículo 64 Fracción XVIII del Reglamento Interior de Trabajo del CCT. (Pág. 368)

35 ¡Ponte la camiseta del IMSS!