PRESTACION DE SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO

Presentación del tema: "PRESTACION DE SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO"— Transcripción de la presentación:

1 PRESTACION DE SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO
Cuadro que muestra las indemnizaciones a cubrir en diferentes supuestos: CAUSA PRIMA DE ANTIGÜEDAD 3 MESES DE SALARIO OTROS 20 DÍAS POR AÑO Despido injustificado SI NO Despido justificado Rescisión por el trabajador Terminación Art. 53 L.F.T. fracc. I (renuncia) Terminación Art. 53 L.F.T. fracc. II (muerte) Terminación Art. 53 L.F.T. fracc. III (Term. Plazo) Terminación Art. 53 L.F.T. fracc. IV (Inc. Perm.) 1 MES DE SUELDO Terminación injustificada

2 PRESTACION DE SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO
Casos en que procede el pago de la prima de antigüedad: SITUACIÓN DEL TRABAJADOR REQUERIMIENTOS BASE PARA EL PAGO Renuncia voluntaria 15 años de servicio por lo menos 12 días por cada año de servicios desde su fecha de ingreso Muerte del trabajador No se requiere antigüedad mínima. Se paga en todos los casos. 12 días por cada año de servicios desde su ingreso o parte proporcional si es menor a un año. Despido (justificado o injustificado) 12 días por año de servicio desde su ingreso o desde el 1° de Mayo de 1970 si su ingreso fue anterior. Jubilación 15 años de servicio por lo menos. 12 días por cada año de servicios desde su fecha de ingreso. Eventuales No tienen derecho a prima de antigüedad. No aplica.

3 PRESTACION DE SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO
TABLA DE VACACIONES Años de servicio Días que corresponden 1 año 6 días 19 años 18 días 2 años 8 días 20 años 20 días 3 años 10 días 21 años 4 años 12 días 22 años 5 años 14 días 23 años 6 años 24 años 7 años 25 años 22 días 8 años 26 años 9 años 27 años 10 años 16 días 28 años 11 años 29 años 12 años 30 años 24 días 13 años 31 años 14 años 32 años 15 años 33 años 16 años 34 años 17 años 35 años 26 días 18 años 36 años