Las empresas desean obtener mayores ingresos (rentabilidad o utilidades) y/o mejorar la calidad de sus productos o servicios. Para ello deben realizar cambios en el interior de su organización.

Es el conjunto de procedimientos sistemáticos para eliminar desperdicios de materiales, equipos y mano de obra logrando una efectiva utilización de estos recursos

Para ello cuenta con técnicas de estudio de métodos y medición del trabajo que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía estudiadas.

El estudio de métodos está dirigido a mejorar los métodos de trabajo para economizar movimientos de materiales y de trabajadores

La medición del trabajo se utiliza para medir el trabajo en tiempo; permitiendo un mejor planeamiento y control del trabajo para una justa remuneración.

También puede usarse en esquemas de incentivos apropiados, incluyendo la clasificación de la ocupación por méritos

Puede decirse que el estudio del trabajo sirve para determinar. ¿Cómo debería ser realizada la ocupación?

OBJETIVOS DEL ESTUDIO DEL TRABAJO  Mejorar los procesos y procedimientos  Emplear mejor los materiales, máquinas y mano de obra  Desarrollar un mejor ambiente de trabajo.  Mejorar la distribución de la fabrica, taller o lugar de trabajo  Economizar el esfuerzo humano o y reducir la fatiga innecesaria  Desarrollar un mejor ambiente de trabajo.

¿Cuánto debería tomar? ¿Cuánto es su valor?

La función del estudio del trabajo es obtener hechos como medio de mejoramiento.El estudio del trabajo no se limita a las industrias manufactureras, sino que puede usarse de manera general, en cualquier situación donde haya trabajo humano.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE DEBE POSEER UN BUEN TECNICO.  Conocimientos y habilidades

Misión.-Producción (cantidad y calidad) Capacidad.-conocimiento del trabajo, conocimientos de sus responsabilidades

Solución de problemas. -Producción insuficiente -Retrasos en la entrega -Falta de sitio -Accidentes

Su objetivo -Producir más -Producir mejor -Producir con menos esfuerzo

Lograr incremento de la productividad -Incrementar la producción -Mejorar la calidad -Reducir costos.

1.-TRABAJO. Es toda actividad humana cuya ejecución demanda esfuerzo físico o mental, que tiene por finalidad lograr algo específico.

2.-HORA -HOMBRE Es el trabajo de un hombre en una hora 3.-HORA -MAQUINA Es el funcionamiento de una máquina en una hora.

4.-Estandar de trabajo Es la especificación de las condiciones que prevalecerán cuando un trabajo esta bien ejecutado. Es el resultado que se espera obtener de labor por cada trabajador.

5.-Diseño de trabajo Define las tareas que constituyen un trabajo para un individuo o un grupo. Un trabajo incluye varias tareas, una tarea consiste en un numero de elementos y un elemento está formado por micromovimientos Ejemplo: Línea de Ensamble.