INDUCCION 2019 Somos la opcion inovadora en tecnologia de deteccion.

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1 INDUCCION 2019 Somos la opcion inovadora en tecnologia de deteccion

2 QUIENES SOMOS ? Somos líderes en el suministro de automatización de oficinas, informática, automoción, telecomunicaciones y seguridad en todo el mundo. El liderazgo internacional que Aleph ha logrado en la producción de estos productos se debe en parte a la producción central de interruptores de láminas que nos proporcionan una integración vertical total. Aleph de México (AMC) es una subsidiaria establecida por AEC en 2017 en Reynosa, México, cuyo principal ámbito de actividad es la manufactura y venta de productos de automóviles con funciones de diseño y desarrollo en AEC actualmente .

3 ALEPH EN EL MUNDO Reno Nevada , USA Reynosa , Mexico
Hong Kong Ai Li Fu Company Limited Chongqing Ai Li Fu Electronics Co., ALEPH EN EL MUNDO Reno Nevada , USA Reynosa , Mexico Japon China Hong kong

4 HISTORIA Aleph de México, establecida en septiembre de 2017 en Reynosa, México, es una subsidiaria de propiedad total de Nippon Aleph Corporation, en Yokohama, Japón. Tenemos instalaciones de fabricación en Sendaiand Aizu, Japón, Hong Kong y Shenzhen (AEC), China. Las oficinas de ventas y distribución están ubicadas en Japón, Inglaterra, Hong Kong, Taiwán, Hungría y los Estados Unidos.

5 Autos con partes mas Seguras y confiables
VISION Autos con partes mas Seguras y confiables

6 MISION Aumentar la confianza del Cliente y ampliar la cuota de mercado . Fortalecer , establecer y mejorar el sistema de Calidad, establecer una buena imagen corporativa y crear un buen entorno Laboral.

7 POLITICA DE CALIDAD Estamos comprometidos a lograr la satisfacción del Cliente por la participación de todos los Empleados y la Mejora continua suministrando Productos de Calidad a Nuestros Clientes.

8 OBJETIVOS DE CALIDAD Moldeo: Mantener el indice de Scrap
Ensamble: Reducir el indice de Scrap Empaque: Entregas a tiempo 100%.

9 SOMOS PARTE DE LA CADENA DE PROVEEDORES DE PARTES AUTOMOTRICES
Pilot Raptor Civic

10 OBJETIVO 1. Seguridad 2. Clasificar 3. Sistematizar 4. Limpiar 5. Estandarizar 6. Auto- Disciplina Establecer una Metodología de Limpieza que evite herramienta de mejora de los tiempos de trabajo y las condiciones laborales, siguiendo un procedimiento cuyo objetivo es lograr la calidad del espacio en el que trabajamos. De forma básica, la finalidad de las 6’S es simplemente reducir el desperdicio, asegurar el rendimiento y la eficiencia y, finalmente, mejorar la productividad en el lugar de trabajo. Constituye una filosofía o metodología para establecer y mantener el orden, la limpieza y el hábito, así como mejorar el aprovechamiento de los recursos.

11 PROPOSITO DE LAS 6’S Involucrar a todos los empleados en una herramienta eficaz y sencilla. Ayudar en la eliminación de desperdicios. Reducir los riesgos de accidentes. Reducir el estrés de los empleados al no tener que hacer tareas frustrantes. Mejora de los procesos de comunicación interna. Reducir el tiempo de búsqueda de los elementos que se necesitan. Suavizar el flujo de trabajo. Mejorar nuestra disposición ante el trabajo. Proveer un proceso sistemático para la mejora continua. Menos movimientos y traslados inútiles. Aumentar la fiabilidad de las entregas debido a los retrasos. Mejorar nuestra imagen ante los clientes. Menor nivel de existencias almacenadas. Mejor identificación de los problemas. Contribuir a desarrollar buenos hábitos.

12 2.Clasificar El objetivo que se busca a partir de la clasificación es que luego, cuando busquemos las cosas, nos resulte más sencillo encontrarlas, ya que están en orden y organizadas.

13 3.Sistematizar Asignar un lugar e Identificar
Ordena todos los objetos para que sean de fácil ubicación “Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar”

14 4.Limpiar Una inspección y limpieza minuciosa es muy necesaria.
El reto es implementar el orden de tal forma que cualquier cosa fuera de su lugar salte a la vista

15 5.Estandarizar Implementar las mejores practicas a través del ejemplo. Implementar todos las mismas practicas para obtener los mismos resultados.

16 Es un compromiso personal para MANTENER altos estándares de orden y limpieza.
¿Están tus trabajadores dispuestos a laborar en áreas sucias y poco seguras? 6. Auto -DISCIPLINA