Porqué se habla del empresario "schumpeteriano" ?

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Transcripción de la presentación:

Porqué se habla del empresario "schumpeteriano" ? Prof. Marcos De los Ríos Möller

El modelo del empresario que maneja Schumpeter- es el capitalista El modelo del empresario que maneja Schumpeter- es el capitalista. En Alemania, se enfocó sobre el empresario industrialista nacionalista. Los Estados Unidos fueron los fieles seguidores de la escuela alemana. Los norteamericanos fueron, más tarde, los verdaderos neo-schumpeterianos e inventores de la "economia industrial".

Schumpeter introduce la innovación de la empresa en el pensamiento económico como motores de desarrollo. La visión a largo plazo, el enfoque sobre la innovación global (no solamente tecnológica), el apego a la innovación mayor como fuente de desarrollo, son rasgos esenciales.

Introduce al empresario innovador como figura distinta del capitalista, y constructor de la empresa (el empresario schumpeteriano no toma riesgos, mientras el capitalista si). Vease la proximidad de la empresa según Schumpeter y de la burocracia racional según Weber.

Los historiadores de la industria en USA señalan el aspecto de "racionalización" de la función empresarial a partir de la creación del "management" y de los managers (todos ingenieros de ferrocarriles al principio).

El empresario "schumpeteriano" es un deus ex-maquina El empresario "schumpeteriano" es un deus ex-maquina. La empresa, la organización del mercado, siguen siendo más poderosos que este "empresario". No se trata de una "escuela" sino de una manera de enfocar a los problemas de la tecnología.

La tecnología : técnica, sistema y evolución La innovación tecnológica es un proceso doblemente complejo: por ser innovación, y por ser tecnología.

La tecnología es un sistema : cada parte depende una de otra y al mismo tiempo tienen relativa autonomía. Un pionero de ese análisis sistémico de la técnica es Kranszberg, que, propone un estudio empírico de la tecnología que no sea lineal y se apoya en la metodología de la ecología (análisis de la tecnología como mediación entre la empresa y su ambiente).

El cambio organizacional y la innovación La innovación, es un objeto intermedio entre la tecnología (el sistema tecnológico) y la economía física (el sistema productivo). De ahí la necesidad de entender a la tecnología como parte del sistema productivo.

Como tal, la tecnología implica formas de organizar la producción y formas de poder. Tanto a nivel del conjunto de la empresa como de la planta productiva, estos aspectos medulares han sido examinados por los sociólogos del trabajo.

Desde la sociología pionera del trabajo pasando por la sociología de las organizaciones (la innovación es cambio de distribución del poder), se ha señalado la diversidad del sistema productivo.

El objeto de una teoría de la innovación es explicar el doble cambio en el sistema tecnológico y el sistema productivo.

Los elementos importantes de tal "teoría" serían : la disponibilidad de calificaciones, la organización de las calificaciones, las relaciones de poder y de saber internas a las empresas.

FIN