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Teoría del comportamiento en la organización Escuela del comportamiento organizacional
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Teoría del comportamiento Surgió con el libro de Herbert A. Simon, o comportamiento administrativo, publicado en 1947, en la cual el autor desarrolla una teoría de decisiones, según la cual la decisión es mucho mas importante que la ejecución posterior.
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Teoría del comportamiento A partir de ahí las empresas se conciben como sistemas de decisiones en donde las personas perciben, sienten, deciden y actúan definiendo sus comportamientos frente a las situaciones que enfrentan.
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Teoría del comportamiento El enfoque del comportamiento en la organización proviene directamente de la escuela de las relaciones humanas y mantiene la tradición de poner en segundo plano los aspectos estructurales y dedicarse por completo a los aspectos del comportamiento
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